Betriebliche Altersvorsorge – abgesichert und zukunftsorientiert
Firmenticket – vergünstigt zum Arbeitsplatz
Gesundheitsangebote – Sport, Fitness und Prävention
Aus-, Fort- und Weiterbildung – Qualifikation nach Maß in der internen Gesundheitsakademie
Personalentwicklung – Unterstützung auf dem persönlichen Karriereweg
Vereinbarkeit von Beruf & Familie – zertifiziert als familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Internationalität und Diversity – Charta der Vielfalt
Tarifverträge – attraktives Gehalt mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen sowie verbindliche Rahmenbedingungen
DAS DEUTSCHE HERZZENTRUM DER CHARITÉ
Das DHZC ist an den drei klinischen Campi der Charité am Campus Virchow-Klinikum, am Campus Charité Mitte sowie am Campus Benjamin Franklin verortet. Es umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.500 Mitarbeiter:innen und verfügt über rund 470 Betten. Damit entsteht eines der größten Herzzentren Deutschlands zur Behandlung sämtlicher kardiovaskulärer Erkrankungen bei Patient:innen jeden Alters.
Unser Anspruch: In interdisziplinären, hochspezialisierten „Heart Teams“ versorgen wir Patientinnen / Patienten aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade – rund um die Uhr. Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin. Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patientinnen / Patienten und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern und die Talente von morgen. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk aus Partnerinnen / Partnern und Unterstützerinnen / Unterstützern machen wir uns stark für den Wissenschafts- und Gesundheitsstandort Berlin, wirken aber auch weit über dessen Grenzen hinaus.
Wir stehen ein. Für jeden Herzschlag.Die Stelle im Überblick
Entwicklung und Ausarbeitung von multizentrischen, internationalen Studienprotokollen
Entwicklung und Koordination aller regulatorischen Komponenten von klinischen Studien (u. a. Register-, AMG- und MDR-Studien) mit Abbildung aller Aspekte des Projektmanagements von Beantragung, Durchführung, Site Management, Analyse und Abschluss
Koordination und Planung des Monitorings
Einarbeitung in die jeweiligen Fachgebiete der Projektteams
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die Prüfzentren und die Monitore (u. a. Deutschland, Großbritannien, USA, Südamerika)
Inhaltliches Erarbeiten von projektspezifischen Arbeitsplänen inklusive Meilensteinen
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des on-site Monitorings in Deutschland
Organisation und Leitung regelmäßiger Projekttreffen z. T. mit externen Expertinnen / Experten inkl. Nachverfolgung des Projektfortschritts
Enge und vertrauensvolle Kommunikation mit den beteiligten Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftlern und Klinikerinnen / Klinikern
Zentrales statistisches Monitoring und Analyse der gewonnenen Erkenntnisse und eigenverantwortliche Erstellung von Studienberichten
Einreichung von Studien über europäische Portale (bspw. CITIS), Kommunikation mit deutschen, europäischen und amerikanischen Behörden (u. a. BFARM, EMA und FDA)
Mitarbeit bei der Erstellung / Änderung von Monitoring-spezifischen Dokumenten (Folien, Monitoring Manual, SOPs)
Teilnahme an und Durchführung von Meetings (Jour fixe, CRA-Meetings)
Strukturtieres Reporting an Studienleitung und Koordinationsgruppe
Eigenständige Koordination der Reisetätigkeiten
Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben
Danach suchen wir
Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (Diplom, Master)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Projektmanagerin / Projektmanager mit Erfahrung als Mentorin / Mentor
Erfahrung im Bereich statistischer Analyseverfahren und Meta-Analysen
Erfahrung mit der Durchführung multizentrischer klinischer Studien
Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit onlinebasierten Tools
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, gute organisatorische Fähigkeiten, Fähigkeit zu selbstständiger Projektarbeit
Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit (scientific liason)
Ausgewiesene Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Exzellente analytische Fähigkeiten; formelle Ausbildung in Epidemiologie und / oder Statistik wird bevorzugt
Fähigkeit, praktizierende Kliniker:innen, Wissenschaftler:innen, wichtige Meinungsführer und Aufsichtsbehörden effektiv einzubeziehen
Nachgewiesener Erfolg bei Studiendesign und -durchführung mit verschiedenen Forschungsteams
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, RevMan und andere statistischen Programmen
Kenntnisse im Datenschutz und Datenmanagement (Redcap erwünscht)
Das bringt die Charité mit
Entgeltgruppe EG14 gemäß TVöD-VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum in einer Einrichtung auf höchstem medizinischen und wissenschaftlichen Niveau
Eine entsprechend hochprofessionelle, dennoch herzliche Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams
Die Unterstützung in der Weiterbildung als integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur
KENNZIFFER:
REF1374R
BEGINN:
Ab sofort
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
Unbefristet
ARBEITSZEIT:
Voll- oder Teilzeit
VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe E14
gem. TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Maren Kleine-Brüggeney unter der Telefonnummer 030/459-31246 zur Verfügung.
Bewerbungen sind vorzugsweise per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen (je als PDF / Bilddatei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 05.06.2023 an folgende Adresse zu richten:
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
DATENSCHUTZHINWEIS: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu, diese finden Sie hier.
Bewerten
Bewerten Sie hier Ihr Suchergebnis!
Vielen Dank für die Bewertung!
Hinweise zum Datenschutz
Die Verwaltung Ihrer Datenschutzeinstellungen für academics kann aktuell nicht ausgespielt werden. Bitte prüfen Sie, ob Sie einen Adblocker, Pop-Up-blocker oder ähnliches verwenden und schalten Sie diese aus. Anschließend können Sie die Einstellungen zum Datenschutz vornehmen.
Genaue Informationen zur Nutzung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.