An der Technischen Universität Darmstadt ist im Dezernat I, Struktur
und Strategie (Referat Qualitätsmanagement und Gremien), zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/einen
Kooperationsmanagerin/-manager für die
Strategische Allianz der
Rhein-Main-Universitäten(Kenn-Nr. 165)
zunächst befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen.
Die TU Darmstadt ist eine profilierte und dynamische Universität mit
dem Schwerpunkt in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie
prägnanten Geistes- und Sozialwissenschaften. Im Dezernat Struktur
und Strategie bündelt das Präsidium der TU Darmstadt Aufgaben und
Funktionen, die der strukturellen Entwicklung und der strategischen
Steuerung der Universität dienen.
Seit 2015 bilden die TU Darmstadt, die Goethe-Universität Frankfurt
am Main und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz die Rhein-Main-Universitäten. Die drei Universitäten steigern mit ihrer strategischen Allianz gemeinsam ihre wissenschaftliche Leistungsfähigkeit in
Forschung, Lehre und Transfer und gestalten Frankfurt-Rhein-Main als
integrierte und global sichtbare Wissenschaftsregion.
Für weitere Informationen hierzu siehe unter:
http://www.rhein-main-universitaeten.de
Hauptaufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers sind die Koordination
der Aktivitäten und die Entwicklung der Kooperationen der
TU Darmstadt innerhalb der Rhein-Main-Universitäten. Dazu gehören
die Konzeptionierung und Initiierung strategischer Entwicklungsprojekte,
das Management von Fördermaßnahmen, die Koordination von
Kooperationen und die Organisation der Gremien der Allianz. Die Aufgaben
schließen laufende Abstimmungen und intensive Kommunikation
sowohl innerhalb der TU Darmstadt (Präsidium, Fachbereiche und
Dezernate) wie mit den entsprechenden Stellen an den beiden Partneruniversitäten
und mit weiteren beteiligten Partnern ein. Darüber
hinaus sind weitere Aufgaben im Bereich strategischer Programme der
TU Darmstadt vorgesehen, zunächst im Kontext der Antragsvorbereitungen
für die Förderlinie Exzellenzuniversitäten innerhalb der Exzellenzstrategie
des Bundes und der Länder.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes universitäres Studium,
besonderes strategisches Denkvermögen, die Fähigkeit zur Koordination
vielschichtiger Kooperationen und sehr gute Englischkenntnisse.
Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe kommunikative Kompetenz,
Zielorientierung, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick. Ein
sehr gutes Verständnis des Hochschul- und Wissenschaftssystems sowie
Belastbarkeit, Flexibilität und Serviceorientierung sind notwendig.
Erfahrungen im Kooperationsmanagement sowie Promotion sind von
Vorteil.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils
der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf,
sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der
Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden
bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennnummer per
E-Mail in einer pdf-Datei an die Leiterin des Referats Qualitätsmanagements
und Gremien, Dr. Tina Klug, (
klug.ti@pvw.tu-darmstadt.de), die
Ihnen auch gerne nähere Auskunft erteilt (Tel.: 0 61 51/16 20 53 5).
Bewerbungsfrist: 21. Mai 2018