Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug,
eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen
Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und
ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
KOORDINATOR*IN FÜR DIE TALENTAKADEMIE „SMART FACTORY & PRODUCTS“
Die Talentakademie ist ein Teilvorhaben des Projekts CarLa „Career Lab Hochschule Osnabrück“ und dient als themenspezifische Plattform für die Rekrutierung und Qualifizierung
wissenschaftlichen Nachwuchses auf dem Weg zur FH-Professur.
Aufgabengebiet:
- Aufbau und Betrieb einer Talentakademie zur wissenschaftlichen Nachwuchsförderung im Themenfeld „Smart Factory & Products“
- Identifikation und Gewinnung von Nachwuchswissenschaftler*innen national und international
- Vermittlung und Erprobung von Qualifizierungsangeboten für Nachwuchswissenschaftler*innen auf dem Weg zur FH-Professur
- Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungsangebote für die Akademie in Präsenz- und Onlineformaten
- Koordination des Akademie-Beirates mit hochschulinternen und -externen Mitgliedern
- Öffentlichkeitsarbeit für die Talentakademie
- Anbindung der Talentakademie an bestehende Strukturen und Netzwerke und Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät(en)
- enge Zusammenarbeit im hochschulweiten Gesamtprojekt CarLa, mit den weiteren Talentakademien und Teilprojekten sowie Mitwirkung an der Erreichung der Projektziele
Dafür bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich des Hochschul- bzw. Wissenschaftsmanagements, Kommunikationsmanagements, Human Resources Managements, der Arbeits- und Organisationspsychologie oder in vergleichbaren Studiengängen; eine Promotion ist wünschenswert
- eine starke Affinität zur Fachlichkeit der Talentakademie und eine interdisziplinäre Denkweise
- die Bereitschaft, sich einen Überblick über das Themenfeld der Akademie zu erarbeiten, um Akteur*innen und geeigneten Nachwuchs finden zu können
- optimalerweise erste Erfahrungen im Hochschul- bzw. Wissenschaftsmanagement, z.B. in einem Graduierten- oder Promotionskolleg
- ein Verständnis von Karrierewegen an Fachhochschulen
- Kompetenzen
- im Netzwerken (z.B. in Scientific Communities) sowie im Schnittstellenmanagement
- in Konzeption und Organisation sowie
- in Kommunikation, Moderation und Beratung
- gute Englischkenntnisse sowie
- die Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden für die Zusammenarbeit
Für die Koordination der Talentakademie suchen wir eine Persönlichkeit, die im Bereich „Smart Factory & Products“ talentierte Nachwuchswissenschaftler*innen für den Karriereweg
zur FH-Professur interessieren und dabei systematisch begleiten und unterstützen möchte. Wir legen Wert auf eine ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz, interkulturelle Sensibilität
sowie auf Freude und Begeisterungsfähigkeit in der Ansprache und im Umgang mit Menschen. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Der Arbeitsort ist Lingen am Campus der Fakultät
Management, Kultur und Technik (MKT).
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 31.08.2021 statt. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz in Lingen oder online erfolgen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und
engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,
soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link:
https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum
20.08.2021 unter Angabe der
Kennziffer ZS 12-2 erbeten an: