Die Universität Freiburg ist einen Wechsel wert: Mit ihrer über 500-jährigen Geschichte ist sie eine der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Hier arbeiten Sie in einer einzigartigen Vielfalt von Fächern, Perspektiven und Menschen für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau – mitten in einer der beliebtesten Städte Deutschlands …
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule.
Die Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen sucht eine*n
Koordinator*in (w/m/d) für ein innovatives Forschungs- und Entwicklungsprojekt im
Bereich der Wissenschaftskommunikation
Vollzeitstelle, Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
An der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen der Universität Freiburg gehen Forst-, Geo- und Umweltnaturwissenschaften, Umweltsozialwissenschaften und Geographie eine innovative Verbindung ein, die es deutschlandweit in dieser Spannbreite und personellen Stärke an keinem anderen Standort gibt. Das wissenschaftliche Interesse der Fakultät richtet sich sowohl auf Prozesse innerhalb von Umweltsystemen als auch auf die Interaktionen zwischen Umwelt, Mensch und Gesellschaft, insbesondere unter Berücksichtigung des globalen Wandels. Grundlegende naturwissenschaftliche Prozesse werden ebenso erfasst wie gesellschaftliche, politische und ökonomische Strukturen und Veränderungen.
Um ihre Kommunikationsaktivitäten in diesen relevanten Themenfeldern weiterzuentwickeln, führt die Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen mit einer substanziellen Förderung durch die Eva Mayr-Stihl Stiftung das Forschungs- und Entwicklungsprojekt „Bridging the Communication Gap – Blaupause für gesellschaftlich wirksame Forst-, Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften“ durch.
Ihre Aufgaben
- Koordination des Projekts, Berichtswesen
- Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines KI-Systems auf der Grundlage von Social Media Monitoring für die Wissenschaftskommunikation der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen in Zusammenarbeit mit dem SMC Lab
- Erarbeitung eines Konzepts für die systematische Erfassung, Verschlagwortung und Archivierung des an den Professuren der Fakultät vorliegenden und für das Projekt einschlägigen Materials in Abstimmung mit den relevanten Akteuren an der Universität (insbesondere Universitätsbibliothek und Rechenzentrum)
- Konzeption der Mini-Reallabore als zentralem Austauschformat zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Fakultät und Vertreterinnen und Vertretern der Zielgruppen ihrer Kommunikationsaktivitäten
- Erarbeitung einer Strategie für zukünftige Kommunikationsaktivitäten und -formate der Fakultät sowie Umsetzung modellhafter Beiträge
- Neugestaltung der Internetpräsenz der Fakultät
- Vorbereitung und Publikation des Handbuchs auf der Grundlage der Projektergebnisse
- Konzeption eines den Zielen des Projekts entsprechenden Qualifizierungsangebots für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Fakultät in enger Abstimmung mit der Graduiertenschule „Environment, Society and Global Change“
- Präsentation des Projekts und seiner Fortschritte in universitären Gremien und außerhalb der Universität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Nachgewiesene Kompetenzen in den Feldern (Wissenschafts-)Kommunikation, Kommunikationsdesign und/oder Mediengestaltung von Vorteil
- Innovationsfreude und Aufgeschlossenheit für zeitgemäße Kommunikationsformen und zukunftsweisende Gestaltung (insbesondere im Hinblick auf Online-Inhalte)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Konzept- und Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit heterogenen Status- und Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen
- Engen Kontakt zu den Forschungsaktivitäten und -themen der Fakultät
- Einbindung in ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung
Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der
Kennziffer 00002502 bis spätestens 02.10.2022. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen – Dekanatsbüro
Fakultätsassistent für Forschung, Betrieb, Finanzen
Andreas Friedrich
Tennenbacher Str. 4
79106 Freiburg
E-Mail:
andreas.friedrich@unr.uni-freiburg.de
(Bewerbungsunterlagen per E-Mail bitte in einem PDF-Dokument)
Online über
„Jetzt Bewerben“
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Friedrich unter Tel. +49 761 203-3603 oder E-Mail
andreas.friedrich@unr.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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