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Koordinator*in (w/m/d) in der Cluster-Geschäftsstelle mit Schwerpunkt auf Gleichstellungs- & Diversitätsmaßnahmen
Veröffentlicht am
09.11.2022
Bewerbungsfrist
24.11.2022
Universität zu Köln
Köln, Bonn, Aachen
Koordinator*in (w/m/d) in der Cluster-Geschäftsstelle mit Schwerpunkt auf Gleichstellungs- & Diversitätsmaßnahmen
Im Exzellenzcluster „Materie und Licht für Quanteninformation“ (ML4Q) forschen Wissenschaftler*innen der Universitäten Köln, Aachen und Bonn sowie des Forschungszentrums Jülich an neuen Quantencomputer- und Netzwerkarchitekturen.
IHRE AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von auf die fachspezifischen Bedarfe angepassten Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und Diversität im gesamten Cluster.
Pflege und Ausbau eines Netzwerkes zur Gleichstellung im Cluster und darüber hinaus, insbesondere enge Zusammenarbeit mit den Gleichstellungsbüros aller am Cluster beteiligten Universitäten und Partnerinstitutionen.
Übernahme bzw. Unterstützung weiterer Aufgaben in der Cluster-Geschäftsstelle, z. B. in den Bereichen Berichtswesen, cluster-interne Förderlinien und Qualitätsmanagement.
Die Position kann in Absprache mit der*dem Stelleninhaber*in an einer der beteiligten Universitäten Aachen, Bonn oder Köln verortet werden.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion von Vorteil
Erfahrungen im Bereich gleichstellungs- und diversitätsfördernde Maßnahmen
Erfahrungen in der Koordination und im Projektmanagement im akademischen Umfeld, insbesondere im Bereich Antragsstellung, wünschenswert
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
WIR BIETEN IHNEN
Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Team eines großen Forschungsverbundes
Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeitmodelle an einer der beteiligten Universitäten Aachen, Bonn und Köln
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teilnahme am ÖPNV-Großkundenticket
Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (mind. 50 %, 19,92 Wochenstunden) oder Vollzeit zu besetzen. Sie ist zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe E13.
Der Exzellenzcluster ML4Q fördert auch in seinen Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2210-19.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an ml4q-office@unikoeln.de. Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2022.
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