DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Koordinator*in strategische
Forschungsbauten
Geschäftsbereich Strategische Entwicklung
Charité Campus Mitte
Die Berlin University Alliance (BUA) ist der gemeinsame Verbund der drei Berliner Universitäten Freie Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Universität Berlin sowie der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Die vier Partnerinnen haben sich zusammengeschlossen, um den Wissenschaftsstandort Berlin zu einem gemeinsamen Forschungsraum weiterzuentwickeln, der zur internationalen Spitze zählt. Mit ihrem Antrag „Crossing Boundaries toward an Integrated Research Environment“ ist die BUA in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgsreich involviert. Der Geschäftsbereich Strategische Entwicklung der Charité unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung der strategischen Ziele, um sich für die rasant ändernden Rahmenbedingungen zukunftsfähig auszurichten. Die verstärkte Vernetzung mit ihren universitären und außeruniversitären Partnern in Berlin ist ein wichtiger Bestandteil der neuen Strategie 2030 der Charité.
IHR AUFGABENGEBIET:
Die Berlin University Alliance hat sich zum Ziel gesetzt, wissenschaftliche Infrastrukturen als Grundvoraussetzung für exzellente Forschung zu fördern. Durch die enge institutionelle Kooperation sollen vorhandene Ressourcen bestmöglich genutzt, der Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur verbessert und so die Attraktivität des Wissenschaftsstandorts Berlin für Forschende, Lehrende und Studierende gesteigert werden. Gemeinsame Vorhaben mit den universitären Partnern der BUA zur Erschließung neuer gemeinsam genutzter Forschungsflächen sollen effizient und mit einer neuen Qualität der Zusammenarbeit geplant und umgesetzt werden.
Aufgabengebiet:
- Koordination von Antragsverfahren für Bauvorhaben mit den BUA-Partnerinnen zur Erschließung gemeinsam genutzter Forschungsflächen (mit Fokus auf Forschungsbauten nach Art. 91b, Abs.1, S.1 GG)
- Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei den Abstimmungen mit Senatsverwaltung und Ressortverantwortlichen der Partneruniversitäten (v. a. Fakultät, Bau, Recht, Vorstand) (aktives Schnittstellenmanagement) in dem genannten Kontext
- Entwicklung und nachhaltige Etablierung passgenauer Prozesse und Abstimmungsformate
- enge Zusammenarbeit mit Vertretern der Verbundpartnerinnen sowie der Senatsverwaltung
- Managementunterstützung in der Planung, Abstimmung und Umsetzung
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fächer Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung
- weitreichende Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und dem Aufsetzen von Prozessen in einem komplexen Umfeld
- weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Kontext von Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- vertiefte Kenntnisse des deutschen und internationaler Wissenschaftssysteme und deren Fördermöglichkeiten
- hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
- hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- fundierte EDV-Kenntnisse
Erwünscht sind ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Interesse an Prozessgestaltung und baulichen sowie vertraglichen Fragestellungen, Engagement zur strategischen Weiterentwicklung des übertragenen Aufgabenbereichs, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten ein leistungsstarkes und engagiertes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Management und Forschung mit der Möglichkeit, sich in die visionäre Gestaltung der Wissenschafts- und Gesundheitsstadt Berlin einzubringen.
KENNZIFFER:
So.66.21
BEGINN:
ab sofort
BESCHÄFTIGUNGSDAUER:
befristet bis 31.10.2026
ARBEITSZEIT:
Vollzeit, Teilzeit ist möglich
VERGÜTUNG:
Entgeltgruppe 13
gem. Tarifvertrag – TVöD VKA-K unter Berücksichtigung von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen:
www.charite.de/karriere/
Für Rückfragen steht Ihnen
Katrin Danckert, GB Strategische Entwicklung, per E-Mail: strategische.entwicklung@charite.de zur Verfügung.
Bitte senden Sie sämtliche Bewerbungsunterlagen, wie. z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden usw. unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.05.2021 an folgende Adresse:
Charité – Universitätsmedizin Berlin
strategische.entwicklung@charite.de
DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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