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in den Kategorien
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Lehrkraft für besondere Aufgaben / Beratung in der Sozialen Arbeit
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Hochschullehrkräfte im Ruhestand aller Fachrichtungen (Johann Gottfried Herder-Programm)
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Professoren und Dozenten (m/w/d) für die Studiengänge der Sozialpädagogik
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Lehrbeauftragte und Autoren (m/w/d)
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Dozenten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Mädchen- & Jungenarbeit
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Dozenten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Theorien & Konzepte
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Dozenten (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit Soziologie
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Lehrkraft für besondere Aufgaben / Beratung in der Sozialen Arbeit
Lehrkraft für besondere Aufgaben / Beratung in der Sozialen Arbeit
Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet| Ausschreibungs-ID: 5402
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 18.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen o. Ä. und deren Evaluation) ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.unisiegen.de) ein. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, im Department Erziehungswissenschaft, suchen wir eine Lehrkraft für besondere Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:- 100 % = 39,83 Stunden – Eine Besetzung mit zwei Teilzeitstellen (je 50 %) ist möglich.
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet für eine Vertretung bis 31.12.2025
Ihre Aufgaben:
- Lehre in den Modulen Methoden der Sozialen Arbeit, Beratungskompetenz, Handlungsmethoden der Sozialen Arbeit, Selbstreflexion, Sozialpädagogik, Studieneinführung und wissenschaftliches Arbeiten, Kasuistik im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit sowie im Masterstudiengang Bildung und Soziale Arbeit
- Betreuung von Studien- und Prüfungsleistungen
- Beratung von Studierenden
- Lehrverpflichtung: 12 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Zusatzausbildung in einem Beratungsansatz oder Masterstudium im Feld von Supervision und Beratung
- Praxiserfahrung mit Beratung in der Sozialen Arbeit (mindestens 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse sozialpädagogischer Theorien
- Fähigkeit zur kritischen Reflexion der Bedingungen und Folgen beraterischen Handelns sowie Offenheit für verschiedene Beratungsansätze und -methoden
- Erfahrungen in der Lehre, in der Jugend- und Erwachsenenbildung bzw. in der Anleitung von Selbstreflexion (z. B. als Coach oder Fachberater_in) sind von Vorteil
- Kenntnisse weiterer Handlungsmethoden (z. B. in der Gruppenarbeit) sind ebenfalls von Vorteil
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2022.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen o. Ä. und deren Evaluation) ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.unisiegen.de) ein. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
Weitere Informationen zu Ausschreibung und Datenschutz: http://www.uni-siegen.de/uni/stellen
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