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Sprachen und Literatur Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Hessen Hochschule
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Lehrkraft für besondere Aufgaben für Business English (m/w/d)
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene,
vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die
eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen,
davon ca. 250 Professor:innen.
Im Fachbereich Wiesbaden Business School ist folgende Stelle zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben für
Lehrkraft für besondere Aufgaben für
Business English (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Lehrveranstaltungen (unter anderem Vorlesungen, Seminare, Praktika) im Umfang von 20 Semesterwochenstunden, in Präsenz sowie in Form von E-Learning Angeboten
- Konzeption und Durchführung der standardisierten Proficiency-Prüfungen in Englisch
- Konzeption der Curricula, Planung und Qualitätssicherung der englischsprachlichen wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung
- Konzeption der Lehrinhalte, Erstellung der Lehrmittel für die Sprachausbildung in englischer Sprache in sämtlichen Studiengängen des Fachbereichs, Transfer auf die nebenberuflich Lehrenden
- Einsatzplanung und Evaluation der nebenberuflich Lehrenden und studentischen Tutoren
- Proof-Reading und Übersetzung wirtschaftswissenschaftlicher Texte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise an einer englischsprachigen Hochschule
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten, die idealerweise auf entsprechender Lehrerfahrung beruhen
- Englische Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Erfahrung im Proof-Reading und in der Übersetzung wirtschaftswissenschaftlicher Texte
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Verfahrensbestimmungen der Studien- und Prüfungsordnungen des Fachbereichs
Wir bieten
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
- Kinderzulage
- Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
- Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
- Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
Umfang: 100 %
Befristung: Unbefristet
Vergütung: E 13 TV-H
Kennziffer: WBS-M-113/22
Eintritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 17.09.2022
Kontakt:
Susanne Beck,
susanne.beck@hs-rm.de
Befristung: Unbefristet
Vergütung: E 13 TV-H
Kennziffer: WBS-M-113/22
Eintritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 17.09.2022
Kontakt:
Susanne Beck,
susanne.beck@hs-rm.de