Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) A-BWL, insb. Handel und E-Commerce

Darauf sind wir stolz und setzen dafür auf Vielfalt und Entrepreneurship bei unseren Studierenden und Beschäftigten. Sie sind die Basis für unsere hervorragenden Ergebnisse in Lehre und Forschung. Wir suchen ab dem 01.03.2023 eine motivierte

Lehrkraft für besondere
Aufgaben (w/m/d) –
A-BWL, insb. Handel und
E-Commerce

Kennziffer 151-2022, Teilzeit 50%,
Vergütung TV-L EG 13 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Wir publizieren unsere Forschung in renommierten Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterstudiengängen (BWL) zu Teilen auch in englischer Sprache. Dabei sind Sie verantwortlich für die Organisation, fachdidaktische Ausgestaltung, Lehre und Prüfung in den jeweiligen Lehrmodulen
• Durchführung von Vorlesungen und Übungen insbesondere zu den folgenden Themen: BWL, Handelsmanagement und Marketing
• Ausführung administrativer und organisatorischer Aufgaben wie z. B. die Beratung von Studierenden, Erstellung von E-Learning-Einheiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Diplomstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Berufserfahrung und/oder Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen und Betreuung von Studierenden sind wünschenswert
• Erste wirtschaftsdidaktische Fähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem agilen und motivierten Team
• Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
• Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2024 befristet.