• bis Besoldungsgruppe B2 BBesO / bis AT B außertariflich
• Vollzeit

Ihre Aufgaben:
Sie leiten den Zentralbereich der Bundesanstalt mit ca. 100 Beschäftigten in den 5 Gruppen Personal, Haushalt/ Beschaffung/Abrechnung, Informationstechnik, Innerer Dienst und Organisation an den Standorten Dortmund und Berlin. Ihre Aufgaben umfassen neben der ständigen Optimierung der Geschäftsprozesse im Zentralbereich und der Personalführung insbesondere strategische und organisatorische Fragestellungen. Sie beraten die Leitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und bearbeiten Grundsatzangelegenheiten aus den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Daneben begleiten Sie die Entwicklung von Dienstvereinbarungen und sonstigen dienstlichen Regelungen und sind Ansprechpartner für die Mitbestimmungsgremien der Bundesanstalt. Sie gestalten die Aufbau- und Ablauforganisation der Bundesanstalt und begleiten die entsprechenden Projekte. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts sowie das IT- und Facility-Management der Bundesanstalt. Sie sind zentraler Ansprechpartner des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zu allen übergreifenden Verwaltungsangelegenheiten.

Sie sind Mitglied des Management-Teams und gestalten in dieser Funktion die Entwicklung der Bundesanstalt aktiv mit.

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
• ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, die durch langjährige Leitungstätigkeit vorzugsweise in einer Einrichtung der öffentlichen Verwaltung erworben wurden
• hohes Interesse, sich in die Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Einrichtung aktiv einzubringen
• umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie nachgewiesene Erfolge in der Begleitung und Umsetzung organisationaler Veränderungen
• fundierte Kenntnisse des Personalmanagements des öffentlichen Dienstes, insbesondere des Arbeits-, Beamten-, Tarifvertrags- und Personalvertretungsrechts sowie Erfahrungen in der betrieblichen Mitbestimmung
• fundierte Kenntnisse des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens sowie im Vergaberecht
• Kenntnisse imUmgang und Einsatz von modernen Informationstechnologien
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zu den Standorten der Bundesanstalt

Wir bieten:

• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Führungs- und Managementaufgabe an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Verwaltung
• die aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Bundesanstalt
• ein sehr gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
• Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
• die Möglichkeit der Verbeamtung nach der Einarbeitung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis B2 BBesO möglich. Bei Tarifbeschäftigten ist eine entsprechende Eingruppierung außertariflich bis AT B möglich.

Es werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. Dezember 2018 unter Angabe der Kennziffer 45/18 Leiter/in Z an die

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Postfach 17 02 02
44061 Dortmund

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@baua.bund.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Marc Linnemann, Tel. 0231/9071-2993 zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Bundesanstalt finden Sie unter www.baua.de.