Leiter*in des Studiendekanats (m/w/d)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie sie selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
• Sie arbeiten mit einem engagierten interprofessionellen Team in einem modernen Arbeitsumfeld

• die verantwortliche administrative Leitung des Bereichs Studium und Lehre (Studiendekanat) mit den Studiengängen Humanmedizin, Zahnmedizin, Molekulare Medizin (B.Sc. und M.Sc.), Pflegewissenschaft (B.Sc./M.Sc.) Hebammenwissenschaft (B.Sc.) sowie den Weiterbildungsstudiengängen Palliative Care (M.Sc.), Parodontologie & Periimplantäre Therapie (M.Sc.), Master of Biomedical Sciences, Global Urban Health (MSc); hierzu gehören die gesamte übergeordnete Organisation der studentischen Lehre an der Fakultät, die Bedarfsplanung, die Studienfachberatung sowie die Lehrveranstaltungsevaluation
• Umsetzung und Weiterentwicklung des in der Dekanatsverwaltung implementierten Qualitätsmanagementsystems für das Studiendekanat
• eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von fakultären Beschlüssen im Bereich Studium und Lehre
• Unterstützung der Prodekanin für Lehre in der strategischen Entwicklung der Medizinischen Fakultät
• administrative Unterstützung der Studiendekan*innen Zahnmedizin und Molekulare Medizin
• eigenverantwortliche administrative Umsetzung der Systemakkreditierung der Studiengänge der Medizinischen Fakultät
• Betreuung der Studienkommissionen
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Lehrentwicklung der Medizinischen Fakultät zur Weiterentwicklung der Curricula, Implementierung von neuen Lehrkonzepten sowie insbesondere Vorbereitung und Implementierung der neuen Ärztlichen Approbationsordnung und des Nationalen Lernzielkatalogs Medizin

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Medizin, gewünscht ist eine ergänzende didaktische Qualifikation
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer Hochschulverwaltung oder vergleichbaren Verwaltungsorganisationen
• fundierte Erfahrung in Lehr- und Studienorganisation
• Interesse an den Herausforderungen der Digitalisierung in der Lehre und der Verwaltung
• eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• eine zielgerichtete sowie motivierende Mitarbeiterführung
• ausgewiesene Kenntnisse im Projektmanagement
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• einen sicheren Umgang mit MS-Office