Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von acht natur-, umwelt- und lebens­wissen­schaftlichen Forschungsinstituten und mit rund 2.000 Personen aus über 60 Nationen die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung Berlins. Die Institute sind Mitglieder der Leibniz-Gemeinschaft und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.fv-berlin.de. Der FVB sucht für die Unterstützung des Vorstandes und der Geschäftsführung zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Leiterin / Leiter Strategie

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten, kommunizieren und realisieren die Strategie des FVB und übernehmen dabei Sonderaufgaben für die Geschäftsführung und den Vorstand
• Sie pflegen die Kontakte zu Politik und Finanzierungsträgern
• Sie leiten die Geschäftsstelle für die Aufsichts- und Exekutivorgane des FVB und verantworten die Gremienarbeit
• Sie koordinieren zentrale Aktivitäten und unterstützen die Geschäftsführung bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der Verbundverwaltung
• Sie koordinieren und steuern das Programm „Verwaltung 4.0“ zur Digitalisierung und Modernisierung der Verbundverwaltung
• Idealerweise bündeln Sie alle genannten Aufgabenfelder; der Zuschnitt des Aufgabenbereichs kann jedoch abhängig von Ihrem Erfahrungshintergrund angepasst werden
• Für diese Aufgaben führen und koordinieren Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teilweise direkt, teilweise lateral

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium; eine Promotion ist von Vorteil
• Sie besitzen mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, gerne mit einem Hintergrund in Gremien-, Politik- oder Strategiearbeit
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit Transformations- und Digitalisierungsprozessen mit
• Sie haben praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Vorhaben und sind mit modernem Projektmanagement vertraut
• Sehr wichtig sind uns Verantwortungsbereitschaft, Führungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität, diplomatisches Geschick und analytische Kompetenz. Ebenso wichtig sind herausragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich wie schriftlich). Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Die Vergütung erfolgt nach dem öffentlichen Tarifrecht (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen und richtet sich nach dem Aufgabenzuschnitt und der Qualifikation der Kandidatin / des Kandidaten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet; die Ent­fristung ist vorgesehen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch attraktive Qualifi­zierungs- und Weiterbildungsangebote. Der FVB unterstützt aktiv die Gleichstellung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 08.04.2018.