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Stellenausschreibung
der Stadt Lörrach



Leben und Arbeiten in einer starken Region.
„Leben und Arbeiten“ – das ist für uns keine leere Worthülse: Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, den Vogesen und dem südlichen Schwarzwald. Die kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Eine lebendige Innenstadt mit vielen Einkaufsmöglichkeiten zeichnet die 49.000-Einwohner- Stadt am Fuß der malerischen Burgruine Rötteln aus. Zum wiederholten Mal wurde Lörrach als europäische Energie- und Klimaschutzkommune mit dem European Energy Award in Gold ausgezeichnet.

Stadt Lörrach. Gemeinsam arbeiten.
Lörrach hat eine modern organisierte, innovative Stadtverwaltung. Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger dreht. Wir setzen uns ein, wann und wo wir gebraucht werden. Weil wir dafür engagierte Mitarbeiter suchen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Und weil wir besonderen Wert auf kollegiale Mitgestaltung legen, suchen wir kreative Köpfe, die uns mit zukunftsfähigen Ideen begeistern und sie anschließend strukturiert umsetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Leiter/-in des Fachbereichs Jugend/Schulen/Sport

Im Fachbereich Jugend/Schulen/Sport sind alle Themen rund um die bedarfsgerechte Kinderbetreuung und die Entwicklung der Schullandschaft angesiedelt. Die Schaffung neuer Kinderbetreuungseinrichtungen und der Ganztagesschulbetrieb gehören ebenso dazu wie die Aufgaben im Sport- und Jugendbereich. Die anspruchsvolle und vielseitige Position beinhaltet die

  • Führungsverantwortung für 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Vertretung nach innen und außen
  • Verantwortung und Koordination der strategischen, inhaltlichen, wirtschaftlichen und personellen Weiterentwicklung der Themenfelder der kommunalen Kinderbetreuung sowie der kommunalen Schul- und Sportentwicklung
  • Sicherstellung der zukunftsfähigen Aufgaben- und Dienstleistungserfüllung
  • Entwicklung von Handlungskonzepten und Prozessbegleitung
Was Sie mitbringen sollten
Für die erfolgreiche Ausfüllung dieser Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung oder einer durch langjährige berufliche Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation. Führungs- und Managementqualitäten und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten und erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Spaß bei der gemeinsamen Bewegung und einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. Juni 2017 über unser Bewerberportal auf unserer Website www.loerrach.de. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte jederzeit an Bürgermeister Dr. Michael Wilke (Telefon 07621 415-103).

Bewerbungsschluss: 10.06.2017
Bewerbungsschluss: 10.06.2017 Erschienen in DIE ZEIT vom 18.05.2017
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