AUFGABENSCHWERPUNKTE
Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für den Forschungsbereich „Smart Region“ und dessen inhaltliche Weiterentwicklung
sowie strategische Ausrichtung. Dies schließt die Teamführung sowie -entwicklung zur Sicherung des Projekterfolges und der
Entwicklungsziele der Mitarbeiter:innen mit ein. Darüber hinaus greifen Sie Trends und Entwicklungen im Kontext Smart
City/Region auf und generieren zukunftsweisende Forschungsprojekte.
Die inhaltliche Mitgestaltung und wissenschaftliche Begleitung (u.a. Publikationen) von Forschungsvorhaben im Kontext
Smart City / Region gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Abschließend fungieren Sie als Schnittstelle zu externen
Projektpartnern, Forschungseinrichtungen, Ministerien etc. sowie zur Verwaltung.
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) im Bereich Informatik, KI, Wirtschaftsinformatik,
Geodäsie, Regionalentwicklung, Humangeographie o.ä. und zusätzlich über Berufserfahrung im Ausschreibungsbereich;
eine Promotion wäre wünschenswert.
Sie besitzen Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit, im Projektmanagement sowie in der Leitung von
Forschungsvorhaben/-teams; idealerweise hatten Sie schon erste Berührungspunkte mit Smart City Anwendungen
z.B. Datenplattformen, Geschäftsmodelle, Sensorik, kommunale Prozesse, Ownership etc.
Eine hohe Affinität zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Smart City / Region sowie Fokus auf die
digitale Transformation als Schnittstelle zwischen Gesellschaft und Technik ist erforderlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein (Reisen vorrangig innerhalb Bayerns) sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Engagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
FORSCHUNG AN DER THD
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten
Hochschulen im süddeutschen Raum und ist
eine der forschungsstärksten Hochschulen in ganz Bayern.
Zwischen Juni und November 2021 allein sind 60 Fördermittelanträge
genehmigt worden. Drei Studienstandorte sowie
die 13 Innovations & Technologie Campus bieten ein ideales
Umfeld für Forschung und Lehre.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei
unterstützt, die angewandten Forschung innovativ und lebendig
für die regionale Entwicklung und darüber hinaus
mitzugestalten.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich den vier
Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft
und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und
Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative
Arbeitswelt und gesundes Leben“.
ARBEITSUMFELD
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste
Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am
schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht,
Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik,
deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender
Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt.
Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig
stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen
einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie
profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung,
nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für
jeden Geschmack.
Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule
wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen
Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist
unserer Hochschulfamilie.
WIR BIETEN IHNEN
Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!
KONTAKT & BEWERBUNG
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule
Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang
und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen)
über www.th-deg.de/stellenangebote.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser
HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne direkt LinkedIn
mit uns!
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der
tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Eine Verlängerung über den 31.12.2023 wird angestrebt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des
Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen
(
https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
UNSERE AUSZEICHNUNGEN
WURI (Worlds Universities with Real Impact) Ranking:
Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Industrial Application: rank 29 worldwide
Most Innovative University: rank 29 worldwide
U-Multirank awards for:
“International Orientation of Degree Programmes“
“Contact to Work Enviroment“
Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):
und viele mehr: