An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.000 Studierende in über 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen.
Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an
der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden.
Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und
Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Leitung der Abteilung Forschung & Transfer
im Umfang einer 100 % Stelle unbefristet zu besetzen.
Aufgabe und Anliegen der Abteilung Forschung & Transfer ist es, den Wissensfluss zwischen Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft lebendig zu halten und stets mit neuen Aspekten zu bereichern. Die Abteilung umfasst die nationale und internationale Forschungsförderung einschließlich Promotionsförderung sowie die Förderung und die Koordination von Transfer, Existenzgründungen und Verwertung von Forschungsergebnissen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Abteilung Forschung & Transfer inklusive Personal- und Budgetplanung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule Fulda
- Unterstützung der Forschungseinrichtungen der Hochschule Fulda
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektideen zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen der Hochschule und den regionalen und überregionalen Akteuren
- Intensivierung der Vernetzung mit (regionalen) Praxispartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
- Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationen
- Vertretung der Abteilung Forschung & Transfer in den Gremien innerhalb und außerhalb der Hochschule
Ihr Profil:
- Sehr guter einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Wissenschaftssystem, Promotion wünschenswert
- Erfahrung in der Akquise und der Koordination von Forschungs- und Transferprojekten und im Umgang mit wissenschaftlichen Institutionen
- Führungskompetenz und Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Teamführung
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2023 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument
(bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Claudia Kreipl
(vpft@hs-fulda.de)
zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können.
Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda