Leitung des Referats
Forschungsförderung (w/m/d)

(Kenn-Nr. 618)

unbefristet zu besetzen.

Die TU Darmstadt zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden den Schwerpunkt und kooperieren eng mit prägnanten Geistes- und Sozialwissenschaften. Weltweit stehen wir für herausragende Forschung in hoch relevanten und fokussierten Forschungsfeldern. Wir entwickeln unser Portfolio in Forschung und Lehre, Innovation und Transfer dynamisch, um der Gesellschaft kontinuierlich wichtige Zukunftschancen zu eröffnen. Das Dezernat Forschung und Transfer verantwortet für das Präsidium der TU Darmstadt die strategische Entwicklung und Unterstützung von Forschung und Transfer an der Universität.

Das Referat Forschungsförderung unterstützt Wissenschaftler_innen in der Fördermittelrecherche sowie in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Dazu zählen Forschungsvorhaben verschiedener Mittelgeber, bspw. des Landes Hessen, der DFG, des Bundes, der EU, aber auch von Stiftungen. Zugleich berät das Referat die Universitätsleitung im Rahmen der Profilbildung und Schwerpunktsetzung, begleitet strategische Antragsvorhaben und Projekte sowie Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Das Referat Forschungsförderung arbeitet dabei eng mit den anderen Referaten des Dezernats Forschung & Transfer zusammen. Das gilt für die Nachwuchsförderung, die Drittmittelverwaltung, das Vertragsmanagement und den Transferbereich. Das Referat ist formal unterteilt in die zwei Sachgebiete nationale Forschungsförderung und internationale Forschungsförderung, die in der Gestaltung ihrer Services für die Wissenschaftler_ innen eng zusammenarbeiten, um beispielsweise eine Drittmittelgeber- unabhängige Beratung zu realisieren.

Die Kernaufgaben der Referatsleitung sind zum einen die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter_innen der zwei Sachgebiete und die Weiterentwicklung der Services des Referats in Abstimmung mit der Dezernatsleitung und den Mitarbeiter_innen in den Sachgebieten. Zum anderen fällt in den Aufgabenbereich der Referatsleitung die eigenständige Begleitung von strategischen Vorhaben, bspw. in der Beantragung von Forschungsinfrastrukturen oder Drittmittelprofessuren sowie in der Kooperation mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Dazu steht die Referatsleitung in ständigem Austausch mit der Dezernats - leitung, den anderen Referaten innerhalb des Dezernats, den Profes - sor_innen, Forschungsverbünden sowie anderen Verwaltungseinheiten der TU Darmstadt.

Für diese vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit sucht die TU Darmstadt eine Persönlichkeit mit umfangreichen Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, in der Personalführung und der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln. Die Aufgaben der Referatsleitung erfordern besonders hohe kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit, Personalführungskompetenzen, Organisationsfähigkeit, Zielorientierung, Belastbarkeit und Serviceorientierung. Sehr gute Kenntnisse des Hochschul- und Wissenschaftssystems sind ebenso selbstverständlich wie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine abgeschlossene Promotion wäre zur Wahrnehmung der Aufgaben zudem sehr von Vorteil.

Die Technische Universität Darmstadt bietet abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung. Gleitende Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind selbstverständlich. Daneben erhalten Sie eine Freifahrtberechtigung für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen (LandesTicket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeit - beschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und ver - arbeitet werden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.tu-darmstadt.de/datenschutzerklaerung.de.jsp

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Kenn-Nr. per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument an die Dezernatsleitung, Herrn Dr. Christoph Rensing, Dezernat Forschung und Transfer, Technische Universität Darmstadt, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, E-Mail: christoph.rensing@tu-darmstadt.de Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Herr Dr. Rensing unter der Rufnummer 06151/16-57200 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 07. Februar 2021