Leitung des universitären Rechenzentrums (IT-Servicezentrum)

Die Universität Bayreuth ist eine forschungs­orientierte Universität mit inter­national kompetitiven und inter­disziplinär ausgerichteten Profil­feldern in Forschung und Lehre. Ab 01.09.2023 ist die Stelle der im Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 16, zu besetzen. Das IT-Servicezentrum ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bayreuth. Es nimmt die Aufgaben eines universitären wissen­schaftlichen Rechen­zentrums wahr und stellt darüber hinaus Dienst­leistungen für Lehre, Wissenschaft und universitäre Administration zur Verfügung. Dementsprechend reicht das Leistungs­spektrum von Fragen der IT-Sicherheit und dem Betrieb von Hoch­leistungs­rechnern bis hin zur technischen Unterstützung der Lehre. Die Leitung des IT-Servicezentrums führt ein Team von aktuell 55 Mitarbeitenden und übernimmt dabei sowohl zentrale als auch koordinierende Aufgaben.

Ihre zentralen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche fachliche und administrative Leitung des IT-Service­zentrums
• Konzeption und Steuerung des Einsatzes der dem IT-Service­zentrum zugewiesenen Stellen, Sachmittel, Einrichtungen und Räume (Haushalts- und Personal­verantwortung sowie Betriebs­fähigkeits­über­wachung und -erhaltung der Rechen­zentrums­gebäude, Beauftragung und Abnahme von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten)
• Regelung der internen Organisation des IT-Service­zentrums sowie der Personal­entwicklung
• Strategische Ausrichtung des IT-Servicezentrums für die Zukunft, auch unter dem Aspekt IT-Sicherheit
• Stellvertretende Leitung und Geschäftsführung des Forschungs­zentrums für wissen­schaftliches Rechnen (Bayreuther Zentrum für High Performance Computing, BZ HPC)
• Planung und Koordinierung von Groß­geräte­anträgen im IT-Kontext an der Universität Bayreuth sowie gutachterliche Stellung­nahmen für die Deutsche Forschungs­gemeinschaft (DFG) zu Groß­geräte­anträgen in Zusammen­arbeit mit den antrag­stellenden Wissen­schaftlern

Gleichzeitig ist die Leitung des ITS mitverantwortlich für die Gestaltung und zukünftige Ausrichtung der Universität Bayreuth in den folgenden Bereichen:

• Weiterentwicklung der Dienstleistungs­portfolios des IT-Service­zentrums, u.a. auch Konzeptionierung und Strukturierung der Informations- und Weiter­bildungs­angebote, sowie Steuerung von externen Dienst­leistern
• Ausarbeitung und Weiterentwicklung der IT-Strategie der Universität Bayreuth, Beteiligung und aktives Mitwirken an der Digitali­sierungs­strategie der Universität Bayreuth, auch im Kontext des Forschungs­daten­managements
• Mitarbeit in Universitätsgremien, Kooperation mit anderen Rechen­zentren und Dienst­leistern sowie Vertretung der Universität in außer­universitären Gremien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion, möglichst im Fach der Informatik oder einem wirtschafts- oder natur­wissen­schaftlichen Fach mit Bezug zu den Gebieten Informatik, Computer Science, Daten­verarbeitung, Server­strukturen oder Informations­sicherheit
• Mehrjährige, idealerweise einschlägige, Berufs­erfahrung in einer Leitungs­funktion mit Budget- und Personal­verantwortung
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datennetz, IT- und Anwendungs­systeme sowie in der Informations­sicherheit
• Erfahrung als Projektleitung, idealerweise mehr­jährig und im IT-Umfeld
• Interesse und Gestaltungswille, die IT-Struktur für die Bereiche Forschung, Lehre und Verwaltung an der Universität Bayreuth zu gestalten und weiterzu­entwickeln
• Ausgeprägte Führungskompetenz und -erfahrung
• Ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Kooperations­fähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft
• Sehr gute deutsche und englische Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen im Beamten­verhältnis; eine Übernahme im Wege der Versetzung ist bis A 16 möglich. Bei der erstmaligen Berufung ins Beamten­verhältnis darf das 45. Lebens­jahr nicht überschritten sein. Bei Nicht­erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen kommt auch eine Beschäftigung in einem Arbeits­verhältnis gemäß TV-L in Betracht.

Was Sie erwarten können:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheits­management
• Freundliche und konstruktive Arbeits­atmosphäre
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancen­gleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“ und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationali­sierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online mit aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 28.02.2023 unter Angabe des Kennworts „Leitung ITS“ über unser Online-Bewerbungs­portal. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stellen gemäß den Anforderungen des Daten­schutzes gelöscht. Bei Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Dr. Nicole Kaiser (kanzlerin@uni-bayreuth.de, Tel. 0921 55-5210) oder Dr. Andreas Grandel (andreas.grandel@uni-bayreuth.de, Tel. 0921 55-3000).