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Leitung für strategische Hochschulentwicklungsplanung (m/w/d)
Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen
bietet die Hochschule Bremen rund 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir
seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen
sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln.
An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung für strategische Hochschulentwicklungsplanung (w/m/d)
mit voller wöchentlicher Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.
In dem Arbeitsbereich, der direkt der Rektorin der Hochschule zugeordnet ist, werden insbesondere Aufgaben der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule wahrgenommen:
Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs
Erarbeitung und Initiierung von Maßnahmen zur strategischen Entwicklung der Hochschule
Beratung der Hochschulleitung hinsichtlich Profil, Struktur und Umfang des Studienprogramms
Vorbereitung von Entscheidungen zu Einrichtung, Änderung und Schließung von Studiengängen
Planung von Hochschullehrer:innen-Stellen und Aufnahmekapazitäten
Bearbeitung und Bewertung steuerungsrelevanter Aspekte für Studium u. Lehre (z. B. Normwerte, Schwundfaktoren)
Implementierung "Zukunftsvertrag Lehre und Studium stärken"
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie Zusammenarbeit in der Hochschule und im ministeriellen Umfeld
Leitungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung interdisziplinärer Teams
Fundierte Kenntnisse in Hochschul- und Studiengangsstrukturen sowie Hochschulsteuerung
Gute bis sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten
Nachgewiesene Fähigkeiten zum innovativen, gestaltenden und lösungsorientierten Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Gewandter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Identifikation mit den Zielen einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Wünschenswert sind
Abgeschlossene Promotion
Englischkenntnisse mindestens B2
Erfahrungen in lateraler Führung
UNSER ANGEBOT
Die Stelle mit ihrer hohen Bedeutung für die Hochschule und der notwendigen interdisziplinären Sicht, ist nicht teilzeitgeeignet.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule
Eine offene Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten an einer familiengerechten Hochschule
Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterbildung
Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
Geförderte Firmenfitness in allen qualitrain-Studios
Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Rektorin, Frau Prof. Dr. Karin Luckey, Tel. 0421-5905-2222 oder rektorin@hs-bremen.de zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 09.02.2022 über career.hs-bremen.de
Hochschule Bremen
Neustadtswall 30
28199 Bremen
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