Praxisbezug, Internationalität und ein individuelles, projektorientiertes Studium in Kleingruppen
sind die profilprägenden Schwerpunkte der Hochschule Mainz, an der rund 5.700 junge Menschen
studieren und forschen. Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen
Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Durch die enge Kooperation mit
Wirtschaftsunternehmen und Forschungs- und Kulturinstitutionen sind wir in der Region Rhein-Main bestens vernetzt. Als traditionsreiche Wissenschaftsstadt mit einer hohen Dichte an
Bildungseinrichtungen gehört Mainz zu den sehr gut positionierten Hochschulstandorten in
Deutschland. Mit insgesamt über 170 Professuren und mehr als 300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern ist die Hochschule Mainz eine bedeutende Arbeitgeberin in Mainz.
Ihre Aufgaben:
Als Abteilungsleitung mit Personalverantwortung sind Sie eng in die strategische
Weiterentwicklung und Profilierung von Forschung und Transfer eingebunden. Sie sind mit Ihrem
Team erste Anlaufstelle für sämtliche Drittmittelaktivitäten und unterstützen von der Auswahl
geeigneter Ausschreibungslinien über die Antragstellung bis zum Projektabschluss. Sie halten den
Kontakt zu Fördermittelgebern aufrecht, entwickeln Informationsmaterialien ebenso wie interne
Richtlinien und Verwertungsstrategien. Evaluation sowie Berichterstattung an Projektträger
gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie entwickeln darüber hinaus die internen Förderinstrumente nach Maßgabe der Forschungs- und
Transferstrategie der Hochschule weiter. Durch Ihre Informationsveranstaltungen erreichen Sie
Nachwuchswissenschaftler genauso wie drittmittelstarke Professorinnen und Professoren. Sie
geben Impulse zur Qualitätskontrolle von Forschungsanträgen und verantworten Qualifizierungs- und
Weiterbildungsangebote für Nachwuchswissenschaftler.
Die Pflege unserer für Forschung und Transfer relevanten Netzwerke sehen Sie als wichtige
Grundlage für Erfolg der Hochschule Mainz in Forschung und Transfer.
Ihr Profil:
Für die Abteilungsleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Erfahrungen im
Bereich angewandter Forschung und Transfer, die Sie idealerweise im Hochschulumfeld erworben
haben.
Sie passen zu uns, wenn Sie sich mit den Zielen und Aufgaben einer Hochschule für Angewandte
Wissenschaften identifizieren können und über ein mit erfolgreich abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion oder Zusatzqualifikationen im
Bereich Wissenschaftsmanagement verfügen.
Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung sind für die
Aufgabe unverzichtbar. Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hervorragende Deutsch- und
Englischkenntnisse, die Sie z. B. in internationalen Projekten erworben haben, runden Ihr
Profil ab.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, teamfähig sind und Interesse an anspruchsvollen
und vielseitigen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Neben der
Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen wie zum
Beispiel:
- Zahlung einer Jahressonderzahlung
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL)
- Umfangreiche Personalentwicklungsangebote