Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit mehr als 12.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

An der Fachhochschule Südwestfalen ist am Standort Iserlohn die folgende Position zu besetzen:

Leitung (m/w/d) des Dezernats Finanzmanagement

Das Dezernat umfasst die Sachgebiete Finanzverwaltung und -steuerung, die Finanzbuchhaltung einschließlich aller steuerrechtlichen Angelegenheiten, die Beschaffung sowie das Drittmittelmanagement. Die Wirtschaftsführung und Rechnungslegung erfolgt nach hochschulrechtlichen und handelsrechtlichen Vorschriften. Die Bilanzsumme beträgt rund 200 Mio. €, der Gesamtetat beträgt derzeit rund 90 Mio. € p.a. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit hoher Kompetenz im Bereich des gesamten Finanz- und Rechnungswesens, die unter der Leitung des Kanzlers gemeinsam mit den anderen Dezernentinnen und Dezernenten die Entwicklung der Hochschulverwaltung mitgestaltet. Aufgaben

• Leitung des Dezernats Finanzmanagement mit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Sachgebieten
• Verantwortung der operativen und strategischen Ziele für die Finanz-, Rechnungswesen-, Steuer- und Haushaltsfragen der Hochschule insgesamt und für deren Einrichtungen, für zuständige Ministerien sowie für die jährliche Prüfung und Testierung des Jahresabschlusses durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Bewirtschaftung aller Mittel der Hochschule inklusive der Personal- und Drittmittel
• Verantwortung für das Rechnungswesen sowie für die Erstellung des Quartals- und Jahresabschlusses
• Verantwortung für das Finanzreporting, Analysen und Ad-hoc-Berichte
• Beratung der Hochschulleitung in Haushalts- und Finanzangelegenheiten
• Anwendung und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH
• strategische Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender und neuer digitaler Prozesse im Finanzmanagement

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Uni-Diplom), bevorzugt im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling
• fundierte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung und der Rechnungslegung nach HGB
• idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und Haushaltsrechts sowie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. mit Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von staatlichen Hochschulen
• Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie im Change Management
• modernes Führungsverständnis und möglichst mehrjährige Führungserfahrung
• hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise MACH
• sehr gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Vertragsbedingungen
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesG. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Für die Dauer der Einarbeitung, die durch den demnächst in den Ruhestand tretenden derzeitigen Stelleninhaber erfolgt, wird die stellvertretende Dezernatsleitung übertragen. Zum 01.01.2022 erfolgt die Übertragung der Dezernatsleitung. Bewerbung
Auskunft erteilt Herr Henkemeier (Tel.: 02371 / 566-123). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über­wiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2021 unter Angabe der Stellen­angebot-Nr. 97/2020 über unser Online-Bewerbungs­portal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.