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Wirtschaft, Management, Verwaltung Gruppen-, Team-, Labor-, Abteilungsleitung Berlin Hochschule

  • Leitung (m/w/d) für das ServiceCenter Personal

    25.02.2021 Hochschule für Musik (HfM) Hanns Eisler Berlin Berlin
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Leitung (m/w/d) für das ServiceCenter Personal

Veröffentlicht am
25.02.2021
Bewerbungsfrist
31.03.2021
Vollzeit-Stelle
Hochschule für Musik (HfM) Hanns Eisler Berlin
Berlin
Hochschule für Musik (HfM) Hanns Eisler Berlin - Logo
Die drei künstlerischen Hochschulen in Berlin – die Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin, die Hochschule für Schauspielkunst „Ernst Busch“ und die weissensee kunsthochschule berlin – stehen als renommierte staatliche Hochschulen für eine künstlerisch exzellente Ausbildung in ihren jeweiligen Sparten.

Die operativen Verwaltungsaufgaben der drei künstlerischen Hochschulen werden in den Bereichen Personal, Haushalt und IT von gemeinsamen ServiceCentern wahrgenommen.

Die drei Hochschulen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine neue Leitung (m/w/d) für das ServiceCenter Personal

(mit Sitz an der Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin am Standort Charlottenstraße 55)


Die unbefristete Stelle ist nach Entgeltgruppe E 13 TV-L Berliner Hochschulen bewertet. Die Besetzung als Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A13S ist möglich.

Die Leiterin oder der Leiter des ServiceCenters Personal verantwortet die gesamte operative Personalverwaltung der Hochschulen serviceorientiert. Sie oder er berät die Hochschulleitungen proaktiv in allen rechtlichen und strategischen Personalfragen und unterstützt die Hochschulen im Prozess der digitalen Transformation. Die Hochschulen legen Wert auf eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation mit ihren strategischen Bereichen. Sie erwarten die Bereitschaft, mit diesen die Verfahren und Abläufe effizient und rechtlich sicher zu gestalten. Sie oder er sollte bereit und in der Lage sein, Personal- und Gehaltsangelegenheiten selbstständig softwaregestützt zu bearbeiten.

Anforderungen:
  • bei Tarifbeschäftigten: ein dem Aufgabengebiet entsprechendes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • sehr gute personal- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse (insb. öffentliches Dienst- und Tarifrecht, Befristungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht)
  • hohe Personalführungskompetenz
  • Erfahrungen in der Reform und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Erfahrungen in der Nutzung und konzeptionellen Weiterentwicklung von Personalverwaltungs-Software (vorzugsweise SAP)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Gehaltssachbearbeitung
  • gute hochschulrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse hochschulspezifischer Strukturen
  • englische Sprachkenntnisse sowie die Bereitschaft an der Internationalisierung der Hochschulen mitzuarbeiten
  • haushaltsrechtliche Kenntnisse
Als Bewerberin oder Bewerber bringen Sie ein hohes Maß an Kompetenz zur Leitung und Motivation der Mitarbeitenden mit und verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Organisations- und Koordinierungsgeschick. Sie zeichnen sich durch einen sehr strukturierten Arbeitsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Auf Erfahrungen im Change-Management können Sie zurückgreifen. Sie identifizieren sich mit den hohen künstlerischen Ansprüchen der drei Hochschulen und schätzen deren Besonderheiten. Als Leiter*in haben Sie ein sicheres Auftreten und Urteilsvermögen sowie die Bereitschaft zu einem hohen persönlichen Einsatz.

Wir bieten Ihnen:
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • eine Leitungsfunktion mit hoher Selbstständigkeit und Bedeutung für die drei Künstlerischen Hochschulen
  • ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins
Die künstlerischen Hochschulen wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2021 in elektronischer Form (ein PDF) an:
stellenausschreibungen@hfm-berlin.de

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis zur zweckgebundenen elektronischen Verarbeitung Ihrer Daten, die nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht werden.

Rückfragen zum Arbeitsgebiet und zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Hans-Joachim Völz (Tel. 030 - 688 305 818).

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