- Ratgeber nach Positionen
- Promotion
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft und Forschung. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Leitung (m/w) der Bibliothek
Veröffentlicht am
(vor 191 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 168 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK) Hildesheim, Holzminden, Göttingen
Hildesheim
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Zentralen
Einrichtung ZIMT- Zentrum für Information, Medien und Technologie am Standort
Hildesheim zum nächst-möglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:
LEITUNG DER BIBLIOTHEK
LEITUNG DER BIBLIOTHEK
(E13 TV-L, VOLLZEIT 39,80 STD./WOCHE)
Ihre Aufgaben
Verantwortliche Leitung der Hochschulbibliothek mit den drei Standorten in strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Dies beinhaltet insbesondere
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen) richten Sie bitte bis zum 30.06.2018 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Verantwortliche Leitung der Hochschulbibliothek mit den drei Standorten in strategischer, fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Dies beinhaltet insbesondere
- Strategische Weiterentwicklung der Bibliothek und Positionierung der Bibliothek innerhalb der Hochschule und des ZIMT
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Angebots der Bibliothek unter Berücksichtigung des aktuellen Diskurses im informationswissenschaftlichen Kontext
- Personalführung und Personalentwicklung
- Vertretung der Bibliothek nach außen, Mitarbeit in Verbünden und Fachgremien
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) möglichst in den Fachrichtungen Bibliotheksmanagement und/oder Informationswissenschaft
- Führungserfahrung in einer (wissenschaftlichen) Bibliothek umfassende Kenntnisse bibliothekarischer Prozesse sehr gute Kenntnisse it-gestützter Infrastruktur (Bibliotheks-, Lehr- und -Lernsysteme)
- Kompetenz im Bereich der Entwicklung IT-geschützter und weiterer innovativer (bibliothekarischer) Dienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse der gegenwärtigen Informations- und Kommunikationstechnologien im Bibliothekswesen sowie deren aktelle Entwicklungstendenzen
- Interesse an zukunftsweisenden Entwicklungen im Bibliothekswesen
- Geschick im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
- ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Serviceorientierung und interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen) richten Sie bitte bis zum 30.06.2018 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/ Holzminden/ Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.
Als vielfaltsfreundliche
Hochschule wünschen
wir uns ebenso Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unter schiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher
sind Menschen aus unterrepräsentierten
Gruppen besonders zur
Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem
durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf
dies bezügliche Fragen
geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der
Personalrat gern Auskunft.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die Rücksendung der eingereichten Unter lagen erfolgt nur bei gleich zeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Die Rücksendung der eingereichten Unter lagen erfolgt nur bei gleich zeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.
Erschienen auf ZEIT ONLINE am 7. Juni 2018
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf 
Drucken
Teilen
Arbeitgeber im Blick
