Leitung (w/m/d) der Abteilung
Identitätsmanagement im
Science Communication Center

(Kenn-Nr. 359)

zu besetzen. Das SCC bündelt die vorhandenen und zu erweiternden Aktivitäten in Kommunikation und Marketing, um die steigenden Anforderungen nach einem strategisch gesteuerten, ganzheitlichen und serviceorientierten Kommunikationsmanagement noch besser zu erfüllen. Es besteht aus den Abteilungen Kommunikation und Identitätsmanagement, die jeweils an den Chief Communication Officer im erweiterten Präsidium berichten. Aufgabengebiet:

• Leitung der Abteilung Identitätsmanagement, eine von zwei Abteilungen im SCC. Führung der direkten Mitarbeiter_innen sowie ergebnisorientierte Steuerung der Fachaufgaben.
• Gestaltung der Schnittstellenkommunikation im SCC sowie zu den weiteren Stakeholdern der TU Darmstadt.
• Wettbewerblich ausgerichtetes Beziehungsmanagement, welches sämt liche Schnittstellen zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Stake holder) berücksichtigt.
• Strategische Planung und Einsatz von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen.
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege einer kontinuierlichen Jahresplanung sämtlicher relevanter Ressourcen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaft oder vergleich baren Fächern mit einem starken Bezug zu strategischem Marketing.
• Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikationsmanagement.
• Expert_innen-Kenntnisse in der Steuerung komplexer Kommunikations- und Marketingprojekt inklusive der strategischen Planung und des Monitorings.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• ine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen (Landesticket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bewerbung:
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer per E-Mail in einem pdf-Dokument an das Präsidium der Technischen Universität Darmstadt, z. Hd. Herrn Dr. Patrick Honecker, Chief Communication Officer, Karolinenplatz 5, 64289 Darmstadt, patrick.honecker@tu-darmstadt.de, zu senden. Für Rückfragen zur Stelle steht der Chief Communication Officer, Herrn Dr. Patrick Honecker unter Tel. +49 (0)6151 16 20042 gerne zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 12. Juli 2022