Am Universitätssprachenzentrum der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist
ab 01.03.2019 eine Stelle als
Lektor / Lektorin für Englisch
unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Der Stelleninhaber / Die Stelleninhaberin soll Sprachlehrveranstaltungen im Bereich Englisch im Gesamtumfang von derzeit 18 Semesterwochenstunden bei Vollzeittätigkeit abhalten.
Ihr Profil:
- Qualifizierter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Anglistik / Amerikanistik
- Muttersprachliche Kompetenz in Englisch bzw. C2; gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Bereich Fremdsprachenvermittlung in der Hochschullehre
- Erfahrung in der Erstellung von Unterrichtsmaterial, inkl. Einsatz moderner Medien
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Planung und Lehre der englischen Sprachpraxis inklusive Landeskunde
- Betreuung und Beratung der Studierenden
- Betreuung der Lehrbeauftragten
- Erstellen und Bewerten von Tests und Modulprüfungen
- Ausstellen von Sprachnachweisen
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
- Prüfertätigkeit im Rahmen des bayerischen Staatsexamens
- Besonderes Engagement für das Lektorat (Exkursionen, Kontakt zu Gymnasien o. a.)
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ist eine vom Freistaat Bayern gewährleistete und anerkannte nichtstaatliche Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden
spätestens bis zum 15.09.2018 in elektronischer Form über
sprachenzentrum@ku.de (bitte als eine PDF-Datei) an die Geschäftsführerin des Sprachenzentrums, Frau Dr. Susanne Schäfer, erbeten. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Besetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen interessiert.