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An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
ist im Wissens- und Technologietransfer am
Campus Wilhelmshaven im
Projekt EXIST-Potentiale zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Stelle im Umfang von 100 %, befristet bis zum
30.04.2023, zu besetzen:
Marketingmanager_in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer F&T 01/22
Mit dem Projekt EXIST-Potentiale wird ein Gesamtpaket für alle
Gründungsinteressierten und Junggründer_innen geschnürt und ein
Angebot geschaffen, dass Gründer_innen aller Gründungsphasen kurz-,
mittel- und langfristig den idealen Rahmen für die Entwicklung ihres
Unternehmens bietet. Das Projekt besteht aus vier Teilprojekten.
Ihre Aufgaben:
Koordination eines Teilprojektes im Projekt EXIST-Potentiale:
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Dazu gehört insbesondere:
Konzeption und Entwicklung der regionalen Marke
Realisierung inkl. Management eines Marketingkonzeptes
Konzeption, Entwicklung und Realisierung der Online-Präsenz für
die Marke
Betrieb, Pflege und Support der mit Wordpress erstellten
Online-Plattform
Einholung und Aufbereitung von gründungsrelevanten
Beiträgen/Themen, sowohl online als auch offline
Social Media
Suchmaschinenoptimierung
Vorausgesetzt werden:
Einschlägiges abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Hochschulstudium (Dipl.(FH)/Bachelor) mit dem Schwerpunkt in
Marketing, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder
Kommunikation
Berufserfahrungen im Bereich Marketing und/oder Mediengestaltung
Umfangreiche Erfahrungen in der Gründungsszene
Kenntnisse in der Konzeption einer Marke sowie der Erstellung
und Realisierung von Kommunikationskonzepten und
Maßnahmenplanungen
Wünschenswert sind:
Praktische Erfahrungen aus vergleichbaren Studien basierende
Kenntnisse und Fertigkeiten im wissenschaftlichen Arbeiten,
insbes. bzgl. der Aufgabenstellungen
Praktische Erfahrungen mit dem Thema Gründung und
Selbstständigkeit aus eigener Erfahrung und/oder beratender
Tätigkeit
Hohe Affinität zu Online-Medien
Erfahrung in der Konzeptionierung einer Marke
Ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationskompetenz,
insbesondere sicheres Auftreten bei der Interaktion mit den
externen Partnern/innen
Offenheit, Selbstständige Arbeitsweise und überdurchschnittliche
Kreativität und Problemlösungskompetenz
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und
Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen
mit gleicher Eignung und Qualifikation.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – mit den üblichen Unterlagen –
unter Angabe der Kennziffer bis zum
09. Februar 2022 bevorzugt per E‑Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an
holger.sass@jade-hs.de
oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade
Hochschule.
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