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Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Medien und IT (ZMI) zentraler Ansprechpartner.
Wenn Sie in der Koordinationsstelle für E-Learning und Bildungstechnologien des ZMI ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als
Mediendidaktiker*in
unbefristet in Teilzeit (50 %)
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Aufgaben:
Als Mediendidaktiker*in im ZMI übernehmen Sie den Aufbau des Serviceangebotes „E-Assessment“.
Diese Aufgabe beinhaltet:
- Evaluation und Auswahl geeigneter technologischer Lösungen für E-Assessment
- Erprobung und Einführung von E-Assessment-Lösungen in Kooperation mit Lehrenden, Mitarbeiter*innen aus den Prüfungsämtern, Justiziariat, Behördlichen Datenschutzbeauftragten und weiteren Stakeholdern
- Beratung von Lehrenden der FernUniversität im Hinblick auf die Möglichkeiten des E-Assessments
- Erweiterung des medien- und hochschuldidaktischen Qualifizierungsangebots der FernUniversität um spezifische Angebote im Bereich E-Assessment
- Permanente Marktbeobachtung und Weiterentwicklung des Serviceangebots
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Medienpädagogik / Mediendidaktik oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Gesamtthematik „E-Learning“ bzw. „Blended Learning“.
- Sie besitzen Berufserfahrungen in der Beratung und Schulung sowie Konzeption und Umsetzung von Blended-Learning-Angeboten.
- Des Weiteren verfügen Sie über Praxiserfahrungen im Umgang mit Lehr- / Lerntools zu Prüfungszwecken und deren didaktische Nutzungsszenarien.
- Sie sind kommunikationsstark und der adäquate Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie weisen Kenntnisse über Veränderungsprozesse in Hochschulen auf und sind erfahren in der Begleitung dieser durch Informations-, Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen.
- Sie haben Spaß daran, Veränderungen voran zu treiben, Neues auszuprobieren und sich selbst weiterzuentwickeln.
- Sie zeichnen sich aus durch Teamfähigkeit, hohes Engagement, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Frau Nicole Engelhardt, E-Mail:
nicole.engelhardt@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
bis zum 17.05.2020 über unser Online-Formular.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen
und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden
bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber
willkommen.