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Mitarbeit im Wissenschaftsmanagement im Themenbereich Modellierung und Monitoring (m/w/d)
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die weltoffen sind und gern in divers zusammengesetzten Teams arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsendeschluss:
20. Juni 2021
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Sabine Attinger sabine.attinger@ufz.de
Arbeitsort: Leipzig
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, Altersangabe, Informationen über Familienstand) und relevanten Anlagen ein.
Helmholtz-Zentrum für
Umweltforschung GmbH – UFZ
Permoserstraße 15
04318 Leipzig
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben.
Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung (UFZ) mit seinen 1.100 Mitarbeitern genießt einen ausgezeichneten Ruf als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation in Deutschland, der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission ist es, ein Gleichgewicht zwischen sozialer Entwicklung und dem langfristigen Schutz unserer natürlichen Ressourcen zu finden.
Der UFZ Themenbereich (TB) Modellierung und Monitoring entwickelt in drei großen Bereichen hochaufgelöste numerische Modelle: in der terrestrischen Hydrologie, der terrestrischen und aquatischen Ökologie und für Geosysteme. Sie bilden den Kern einer neuen Generation regionaler integrierter, „smarter“ Umweltsystemmodelle, um verlässliche Projektionen für die Zukunft unserer Welt unter Klima- und Landnutzungswandel zu liefern. Begleitet und unterstützt wird die Entwicklung solcher Zukunftsprojektionen („Pictures oft he Future“) durch Data Science Methoden, terrestrische Umweltobservationen, Remote Sensing Daten und professionelles Forschungsdatenmanagement und HPC Rechnerinfrastrukturen.
Die strategische Arbeit der Themenbereichsleiterin wird durch eine*n TB Referenten*in unterstützt.
Mitarbeit im Wissenschaftsmanagement im Themenbereich Modellierung und Monitoring (d/m/w)
100 % (39h/Woche), befristet auf 2 Jahre
Ihr Aufgabengebiet
Programmforschung des TB (POF IV): Koordination der Programmforschungsaktivitäten des TBs (Vorbereitung von UFZ-internen Workshops und im Zusammenspiel mit den Partnern anderer Helmholtz-Zentren im Rahmen des Forschungsbereichs Erde und Umwelt, Projektmanagement von POF-IV-Projekten, Berichtswesen)
Koordination der Aufgaben des TBs im Rahmen der Digitalisierung mit Bezug auf Helmholtz-Inkubator-Aktivitäten, System Science Zentrum CASUS, Digitalisierung innerhalb des Forschungsbereichs Erde und Umwelt, Zusammenarbeit des TB im Rahmen der Antragstellung für ein Center for Climate Action & Innovation – Research and
Engineering (CLAIRE), Koordination der Erstellung neuer Drittmittel-Projektanträge
Ihre Stärken
Doktortitel in Umwelt- oder Naturwissenschaften
vertieftes Verständnis in mindestens einem der drei Bereiche Modellierung, Daten Science Methoden oder terrestrische Observation
Erfahrung im Projektmanagement
Fähigkeit zur Organisation der Zusammenarbeit von Gruppen von Wissenschaftler*innen
selbständiger, strukturierter Arbeitsstil
Erforderliche Dokumente
ein Anschreiben: mit Angabe Ihrer Motivation zur Bewerbung, Ihres Interesses an der ausgeschriebenen Stelle und Ihrer beruflichen Erfahrung
einen detaillierten Lebenslauf mit Publikationsliste
hervorragende technische Ausstattung, die ihresgleichen sucht
Arbeiten in interdisziplinären, multinationalen Teams und ausgezeichnete Verbindungen zu nationalen und internationalen Forschungsnetzwerken
eine lebendige Region mit hoher Lebensqualität und einem breiten kulturellen Angebot für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
interessante Karrieremöglichkeiten und ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
eine Vergütung nach TVöD je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 (100 %) in Abhängigkeit von vorliegender Qualifikation einschließlich attraktiver Sozialversicherungsleistungen gemäß den Richtlinien des öffentlichen Dienstes
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