Mitarbeiter*in für den Career Service (m/w/d) an der Universität Stuttgart

Mitarbeiter*in für den Career Service (m/w/d) an der Universität Stuttgart

TRANSFERCENTER | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | ENTGELTGRUPPE E13 TV-L | UNBEFRISTET

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit ca. 25.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten.

Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Als verlässliche Arbeitgeberin begleitet und fördert die Universität die akademische Laufbahn ihrer Forscher*innen. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeiter*innen, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen. Die Universität ist Partnerin für den Wissens‐ und Technologietransfer und setzt auf Interdisziplinarität.

Die dritte Mission von Hochschulen, der Transfer, nimmt stetig an Bedeutung zu. Mit der Gründung eines Transfercenters verfolgt die Universität Stuttgart das Ziel, Transfervorhaben zu bündeln und strategisch auszubauen. Das Transfercenter fungiert hierbei als zentrale Anlaufstelle für alle Mitglieder der Universität und externe Partnerinnen und Partner aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft für Aktivitäten im Bereich Wissens‐ und Technologietransfer. Als Teil des Transfercenters ist der Career Service die zentrale Einrichtung für Studierende und Absolvent*innen für den Einstieg ins Berufsleben und den Übergang vom Studium in den Beruf. Er bietet Beratungen sowie den Erwerb von Zusatz‐ und Schlüsselqualifikationen an und vermittelt Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern. Zugleich dient der Career Service als Anlaufstelle für Unternehmen und Organisationen.

An der Universität Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in für den Career Service (m/w/d) in Vollzeit (E‐13 TV‐L) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Auf‐ und Ausbau des Career Service am Transfercenter der Universität Stuttgart in enger Abstimmung mit der Leitung des Transfercenters
• Individuelle Betreuung, Beratung und Coaching der Studierenden und Absolvent*innen bei Bewerbungs‐ und Karrierefragen
• Recruiting und Studienberatung auf internen und externen Karriereveranstaltungen
• Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen, etwa Vernetzungs‐ und Austauschformate (z.B. Informationsveranstaltungen, Coachings, Unternehmensveranstaltungen, Karrieremessen, Vorträge, Exkursionen)
• Planung und Durchführung von Marketing‐ und Kommunikationsmaßnahmen zur Bekanntmachung des Career Service in der Universität und bei außeruniversitären Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Universität Stuttgart im Bereich Weiterbildung und Karriere

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Wirtschafts‐, Sozial‐ und Bildungswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder mit anderem passenden Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Career Service, Studienberatung oder Weiterbildung im universitären oder universitätsnahen Umfeld
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings im Karriereumfeld
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Empathie im Umgang mit der Zielgruppe der Studierenden wie auch der Kooperationspartner*innen
• Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Teamgeist und gerne auch etwas Humor

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und mit einem engagierten Team.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs‐ und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter.

Als Universität Stuttgart fördern wir aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2023 per E‐Mail in einem PDF‐Dokument mit dem Stichwort „Career Service“ an die Leiterin des Transfercenters Dr. Rubina Zern‐Breuer (rubina.zern-breuer@tc.uni-stuttgart.de), die Ihnen auch für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung steht (Tel. 0711 / 685‐82118).