In der zentralen Betriebseinheit IT.SERVICES, Abteilung Forschung und
wissenschaftliche Informationsversorgung, sind
zum nächstmöglichen
Zeitpunkt bis zu zwei Stellen als
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich
Hochleistungsrechnen
in Vollzeit (41,00 Std./Wo.) unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Beschaffung von High Performance
Computing (HPC)-Infrastrukturen
- Administration von HPC-Rechensystemen mit CPU-/GPU-Knoten
(unter Linux) und Storage-Systemen inkl. Update-Management,
automatisierte Systemüberwachung, parallele Dateisysteme,
Ressourcenmanagement
- Administration der HPC-relevanten Netzwerk-Infrastruktur
- Installation und Pflege von wissenschaftlicher Anwendungssoftware
Konzeption, Planung und Administration von zentralen Monitor- und
Accountinglösungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Nutzergruppen und Beratung
zur effizienten Nutzung von HPC-Systemen für wissenschaftliche
Anwendungen
- Unterstützung bei der Portierung von Anwendungen auf diverse HPCSysteme
in verschiedenen Tier-Kategorien
- Erstellung von Dokumentationen und Mitarbeit bei Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik, einer
technischen Disziplin, den Naturwissenschaften (Master oder
vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Servern sowie
parallelen oder hochverfügbaren Dateisystemen
- Erfahrung mit Netzwerktechnik (z.B. Infiniband, OmniPath, Ethernet)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der HPC-Softwareumgebung, z.B.
Monitoring, Cluster-Management, Job-Scheduling
- Kenntnisse in Skriptsprachen (UNIX-Shell, Perl, Python, etc.) und
mindestens einer weiteren Programmiersprache (z.B. C,C++, Fortran)
- Kenntnisse in der parallelen Programmierung mit MPI, Open-MP,
CUDA oder Open-CL sind von Vorteil
- Kenntnisse und Administration (Installation, Konfiguration) von Deep
Learning/Machine Learning (DL/ML) Anwendungen bzw. Systemen
sind vom Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit
Wir bieten:
- ein freundliches und kollegiales Umfeld
- eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands
im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
- Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit
nach dem Ablauf der beamtenrechtlichen Probezeit (min. ein Jahr, je
nach vorheriger Tätigkeit im öffentlichen Dienst) eine Ernennung auf
Lebenszeit
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis und richtet sich nach den
maßgeblichen, beamtenrechtlichen Regelungen, insbesondere dem
Landesbeamtengesetz (LBG NRW) und der Laufbahnverordnung (LVO).
Die gesundheitliche Eignung und die Nicht-Überschreitung der
beamtenrechtlichen Altersgrenze wird vorausgesetzt.
Die Besoldung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und
beamtenrechtlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe
A 13. Weitere Informationen finden Sie hierzu
unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/
Ansprechpartner/in für weitere Informationen:
Frau Dr. Nina Winter, Tel.: +49234 32 29935
Herr Dr. Alexander Esser, Tel.: +49234 32 29936
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige
Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet
werden.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unter Angabe der ANR: 446 bis
zum 30.06.2022 per E-Mail an folgende Adresse:
its-bewerbung.fowi@ruhr-uni-bochum.de
Umfang:
Vollzeit
Dauer:
unbefristet
Beginn:
nächstmöglich
Bewerben bis:
30.06.2022
Die Ruhr-Universität Bochum
(RUB) ist eine der führenden
Forschungsuniversitäten in
Deutschland. Als reformorientierte
Campusuniversität
vereint sie in einzigartiger
Weise die gesamte Spannbreite
der großen
Wissenschaftsbereiche an
einem Ort. Das dynamische
Miteinander von Fächern und
Fächerkulturen bietet den
Forschenden wie den
Studierenden gleichermaßen
besondere Chancen zur interdisziplinären
Zusammenarbeit.
Die RUB steht für Diversität und
Chancengleichheit. Daher
fördern wir die Zusammenarbeit
heterogener Teams und den
beruflichen Weg von Menschen,
die in den jeweiligen
Arbeitsbereichen
unterrepräsentiert sind. Die
RUB wünscht ausdrücklich die
Bewerbung von Frauen. In
Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind, werden
sie bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen
mit Behinderung sind uns
ebenfalls sehr willkommen.