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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Spezialist/in, Fachkraft Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Hochschuldidaktik / Lehrentwicklung
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Mitarbeiter*in (m/w/d) in der
Hochschuldidaktik / Lehrentwicklung
Kennziffer: Tech23073
- Start: 15.04.2023
- Teilzeit 75,3201 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Qualifizierungsmöglichkeiten für Lehrende – in Form von Fortbildungen oder Einzelberatungen; Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung des "Personalentwicklungsprogramms (PEP) Lehre" (35 %)
- Unterstützung und Durchführung des hochschuldidaktischen Zertifikats (NRW Zertifikat) (25 %)
- Konzeptentwicklung und Organisation von Austauschformaten für die (digitale) Lehre (zum Beispiel den Tag für die Lehre BI.teach) (25%)
- Durchführung und Koordination qualitativer Lehrveranstaltungsevaluationsformate wie etwa TAP oder BILOE (Bielefelder Lernzielorientierte Evaluation) (15 %)
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet zunächst für die Dauer des Mutterschutzes der Stelleninhaberin, längstens bis zum 23.07.2023 (ggf. mit sich anschließender Elternzeit) (§14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i. V. m. §21 BEEG)
- Teilzeit 75,3201 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Umfang abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich)
- offene und angenehme Arbeitsatomsphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- Möglichkeit der befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
Ihr Profil
Das erwarten wir- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom)
- einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung hochschuldidaktischer Qualifizierungsangebote
- Expertise in der zielgruppengerechten Durchführung von fachübergreifenden Workshops (auch online) für Lehrende und in der Beratung von Lehrenden
- Erfahrung im Bereich der Planung und Entwicklung digitaler Lehre (z. B. Blended Learning)
- Erfahrungen in der Beratung zur Lehrveranstaltungsevaluation
- Kenntnisse des hochschuldidaktischen Diskurses und der aktuellen Lehr-/Lernforschung
- Kenntnis der universitären Strukturen in der Lehre und in der Projektarbeit
- Teamfähigkeit und selbstständige, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Promotion
- Bereitschaft, sich auf neue Formate und Innovationen in der Hochschullehre einzustellen und diese mit anzustoßen
- Kommunikationsstärke und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Hochschule
- Vernetzung in der hochschuldidaktischen Community
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Weiterentwicklung von Studium und Lehre
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Alternativ ist eine Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Tech23073 per Post an die angegebene Adresse möglich. Bewerbungsfrist: 28.02.2023 JETZT BEWERBEN
Kontakt
Dr. Kerrin Riewerts
0521/106-12780
kerrin.riewerts@uni-bielefeld.de Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat für Personal und Organisation
Ann-Christin Gellrich
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Dr. Kerrin Riewerts
0521/106-12780
kerrin.riewerts@uni-bielefeld.de Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat für Personal und Organisation
Ann-Christin Gellrich
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33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
