Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
In der Abteilung Experimentelle Toxikologie und ZEBET des BfR ist in der Fachgruppe „Zentralstelle zur Erfassung und Bewertung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zum Tierversuch“ ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter/in mit naturwissenschaftlichem Hochschulabschluss für die Erforschung von Alternativmethoden zum Tierversuch (w/m/d)
Kennziffer: 3096/2022 | Entgeltgruppe 10 TVöD
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aufgaben:
Die Schwerpunkte der Fachgruppe „Zentralstelle zur Erfassung und Bewertung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zum Tierversuch“ umfassen die eigene Entwicklung von Alternativmethoden im Bereich der Grundlagenforschung, die Förderung von Forschungsprojekten für die Entwicklung von Alternativmethoden im Sinne der 3R (
Reduce, Replace, Refine) und die Beratung von Behörden und der Öffentlichkeit zum Thema Alternativmethoden.
Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Zellkultur-basierten Alternativmethoden zum Tierversuch sowie technisches Arbeiten in der Zellkultur
- Durchführung, Dokumentation und Auswertung molekularbiologischer und proteinbiochemischer Untersuchungen (z. B. Real-Time-PCR, Western Blots, Immunopräzipitation, Proteinextraktion, ELISA)
- Proben-Präparation für die Durchflusszytometrie (FACS) sowie Unterstützung bei der Daten-Akquisition und -Analyse
- Mitarbeit bei der Proben-Präparation für Immunfluoreszenz-Analysen sowie Datenmanagement und Visualisierung von mehrdimensionalen Bilddaten mittels komplexer Bildbearbeitungs- und Analysesoftware
- Mitarbeit bei der Labororganisation (z. B. Chemikalienbeschaffung, Funktionsprüfung und Wartung von Geräten, Herstellung von Standardlösungen)
- Anleitung von technischem Personal und Betreuung von Auszubildenden, Praktikant/innen und Studierenden
- Qualitätsmanagement nach ISO 9001
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss) der Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in gängigen zellbiologischen, molekularbiologischen und proteinbiochemischen Methoden sowie ein starkes Interesse an biologischen Fragestellungen erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Kultivierung verschiedener Primär- und Tumorzelllinien sowie der Differenzierung embryonaler und adulter Stammzellen von Vorteil
- Kenntnisse über Histologie, Immunhistochemie und Durchflusszytometrie wünschenswert
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Durchlicht- und Fluoreszenzmikroskopie inkl. Live-Cell-Imaging und praktische Erfahrung mit gängiger Bioimaging-Software (ImageJ, Photoshop) erwünscht
- Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements (QM) und der guten Laborpraxis (GLP) erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich
- Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
im Kontext Ihrer Aufgaben
- VBL-Betriebsrente
- Vermögenswirksame Leistungen / AWO-Familienservice
- Jobticket
Bewerbungsverfahren:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 24.10.2022 statt.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
06. Oktober 2022 über unser Online-System. Der Dienstort ist Berlin. Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an
bewerbung@bfr.bund.de.
– Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse –
Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung
Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Dr. Wistorf
Tel.: 030 18412-29104
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
www.bfr.bund.de/de/stellenanzeigen
Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR
mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
The German Federal Institute for Risk Assessment (BfR) is the national institute which prepares expert reports and opinions on questions of food, feed and chemical safety and consumer health protection in Germany on the basis of internationally recognised scientific assessment criteria. It advises the Federal Government and other institutions and interest groups in these areas. The BfR conducts its own research on topics that are closely linked to its assessment tasks. It is an institution with legal capacity within the portfolio of the Federal Ministry of Food and Agriculture (BMEL).
In the department Experimental Toxicology and ZEBET of the BfR in the unit „Centre for Documentation and Evaluation of Alternative Methods to Animal Experiments“, the following permanent position is immediately available:
Employee with a university degree in natural sciences for research into alternative methods to animal experiments (f/m/d)
Reference number: 3096/2022 | Pay group 10 TVöD
Part-time employment is possible.
The focus of the specialist group “Centre for Documentation and Evaluation of Alternative Methods to Animal Experiments” includes the development of alternative methods in the field of basic research, the promotion of research projects for the development of alternative methods in the sense of the 3Rs (Reduce, Replace, Refine) and advising authorities and the public on alternative methods.
Tasks:
- Collaboration in the development of cell culture-based alternative methods to animal experiments as well as technical work in cell culture
- Conduction, documentation and evaluation of molecular biological and protein biochemical experiments (e.g. real-time PCR, Western blots, immunoprecipitation, protein extraction, ELISA)
- Sample preparation for flow cytometry (FACS) as well as support with data acquisition and analysis
- Participation in sample preparation for immunofluorescence analyses as well as data management and visualisation of multi-dimensional image data using complex image processing and analysis software
- Participation in laboratory organisation (e.g. procurement of chemicals, functional testing and maintenance of devices, production of standard solutions)
- Instruction of technical staff and supervision of trainees, interns and students
- Quality management according to ISO 9001
Requirements:
- Completed technical college or university degree (college diploma, bachelor or similar university degree) in biotechnology or a similar subject
- In-depth knowledge and practical experience applying standard methods in cell biology, molecular biology and protein biochemistry and a strong interest in biology required
- Several years’ experience in the cultivation of various primary and tumour cell lines as well as differentiation of embryonic and adult stem cells would be an advantage
- Knowledge of histology, immunohistochemistry and flow cytometry desirable
- Experience in the field of transmitted light and fluorescence microscopy is desired, including live cell imaging and practical experience with standard bioimaging software (ImageJ, Photoshop)
- Experience in quality management (QM) and good laboratory practice (GLP) required
- A very good spoken and written knowledge of German and English is required
- Good IT skills are required, as well as a conscientious approach to work, flexibility, ability to work in a team and resilience
What we can offer you:
- Flexible working hours without core working time
- 30 days’ annual leave (based on a 5-day week)
- Mobile working opportunities
- Excellent links to the public transport network
- Wide range of further training opportunities
- Travel pass
- VBL occupational pension
- Capital-forming benefits
- AWO-Familienservice/Family Service
The place of employment is Berlin.
The interviews are expected to take place on October 24, 2022.
Application process: Does this position appeal to you?
Then please apply by
06 October 2022 via our online system. Please address any questions in connection with the application process to
bewerbung@bfr.bund.de.
– Please do not send any applications to this email address –
If you cannot apply online, please send a postal application to
Bundesinstitut für Risikobewertung / Personalreferat / Max-Dohrn-Str. 8-10 / 10589 Berlin
Please address any questions about the area of responsibility to:
Dr. Wistorf
Tel.: +49 30 18412-29104
The BfR welcomes applications from people of all nationalities.The BfR is an innovative scientific institute offering family-friendly working conditions. For which the BfR was awarded the “audit berufundfamilie®” (work and family) certificate. The BfR guarantees equal career opportunities for women and men. In the case of equal suitability, severely disabled applicants will be given preferential consideration and are only required to have a minimum level of physical suitability.