Mitarbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Schwerpunkt Online

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet. Zur Verstärkung unseres Direktorats suchen wir für den Bereich „Kommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Schwerpunkt Online    

Ihre Aufgaben:

• Redaktion und crossmediale Aufbereitung von Forschungs- und Institutsthemen, inklusive Social-Media-Management und Content Creation  
• Begleitung der redaktionellen Betreuung der Instituts-Webseiten und Unterstützung im PR-Tagesgeschäft 
• Kreatives Mitwirken bei der gemeinsamen Entwicklung und Etablierung neuer Formate der Wissenschaftskommunikation  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder vergleichbarer Fachrichtungen 
• Einschlägige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Journalismus 
• Große Leidenschaft für Kommunikation verbunden mit überdurchschnittlicher Textkompetenz sowie hoher Affinität zu digitalen Formaten und sozialen Medien 
• Freude am Umgang mit Menschen, Neugier auf Neues und Lust darauf, selbstständig Aufgaben und Projekte anzupacken und engagiert voranzutreiben
• Sehr gute Englischkenntnisse, ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Bereitschaft, Dinge zu hinterfragen, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise  

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei dem Sie vielfältige Partner aus Wissenschaft, Politik, Presse und Gesellschaft kennenlernen werden, mit viel Gestaltungsfreiraum in einem interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage von Tübingen. Es erwarten Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, achten auf familienfreundliche Arbeitszeiten, gewähren einen Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter, ermöglichen mobiles Arbeiten und bieten die Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Simone Falk von Löwis unter Tel.: 07071/979-286 oder E-Mail: s.falk@iwm-tuebingen.de jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1014-2023 und des frühestmöglichen Eintrittstermins in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.