Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
MITARBEITER*IN FÜR DIE TALENTAKADEMIE „SMART FACTORY & PRODUCTS“
KIM PROJEKT „CAREER LAB HOCHSCHULE OSNABRÜCK: DER OSNABRÜCKER KARRIEREWEG ZUR FH-PROFESSUR" (CARLA)
Die Talentakademie „Smart Factory & Products“ ist ein Teilvorhaben des hochschulweiten Projektes CarLa „Career Lab Hochschule Osnabrück“ und dient als themenspezifische Plattform für die Rekrutierung und Qualifizierung wissenschaftlichen Nachwuchses auf dem Weg zur FH-Professur. Sie wird in enger Anbindung an die Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT) in Lingen aufgebaut.
Die Mitarbeit in der Talentakademie umfasst folgendes Aufgabengebiet:
- Auf- und Ausbau der Vernetzung zu Partner*innen aus der Praxis sowie zu Partner*innen innerhalb der Fakultät(en)
- Kontaktpflege zu identifizierten Talenten und High Potentials der Akademie
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von innovativen (wissenschaftlichen) Veranstaltungsformaten der Talentakademie
- Organisatorische Unterstützung der Talentakademie und des Akademie-Beirates
- Ansprechperson für organisatorische/technische Fragen
- Koordination wissenschaftlicher Hilfskräfte
- Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät(en) sowie innerhalb der Talentakademie
- Zusammenarbeit im Rahmen des Gesamtprojekts CarLa mit den weiteren Talentakademien und Teilprojekten und Mitwirkung an Erreichung der Projektziele
Einstellungsvoraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Affinität zur Fachlichkeit der Talentakademie und eine interdisziplinäre Denkweise
- idealerweise erste Erfahrungen im Hochschul- bzw. Wissenschaftsmanagement
- idealerweise Kenntnisse der Wirtschaftsregion Lingen/Emsland
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
- Vernetzungsstärke und Organisationsgeschick
- hohe Kommunikationskompetenz
- gute Englischkenntnisse
- Freude und Begeisterungsfähigkeit in der Ansprache und im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden für die Zusammenarbeit
Für die Vernetzung der Talentakademie „Smart Factory & Products“ mit hochschulexternen und -internen Partner*innen suchen wir eine Persönlichkeit, die Personen bei ihrer Karriereentwicklung im Hochschulkontext unterstützen möchte und die hierzu notwendige Vernetzung zu Hochschulpartner*innen auf- und ausbaut. Dabei sind uns Interesse am Wissenschafts- bzw. Hochschulmanagement sowie an der Mitarbeit in einem hochschulweiten Projekt wichtig. Wir legen Wert auf eine ausgeprägte Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Sensibilität. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist projektbedingt befristet bis zum 31.03.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Der Arbeitsort ist Lingen am Campus der Fakultät Management, Kultur und Technik (MKT).
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 28.01.2022 statt. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz am Campus in Lingen oder online erfolgen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E‑Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 16.01.2022 unter Angabe der Kennziffer ZS 34-2021 erbeten an: