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Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen
Veröffentlicht am
Teilzeit-Stelle
Die IUNworld GmbH (IUN) ist ein internationales Hochschulnetzwerk von mehreren privaten, staatlich anerkannten und institutionell akkreditierten Hochschulen mit deren Kooperationspartnern und angegliederten Instituten. Kennzeichnend für die akademische Ausbildung an unseren Hochschulen sind das innovative, semi-virtuelle und flexible Studienkonzept mit sehr starkem Praxisbezug, welcher auch in der anwendungsorientierten Forschung zum Tragen kommt. Zusammen bilden sie die Basis für ein international agierendes Netzwerk mit Partneruniversitäten, Hochschulen und Instituten, das interessierten Studierenden ein vielfältiges, zukunftsweisendes Angebot an akademischen, akkreditierten Studiengängen (Bachelor, Master) und Zertifikatsprogrammen bietet.
An unserem modernen Standort Ismaning ist ab sofort eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) für
Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen
Ihre Aufgaben:
Als Mitarbeiter (m/w/d) für Qualitätsmanagement und Akkreditierungswesen umfasst ihr Bereich vorwiegend folgende Aufgabengebiete:
- Eigenständige Durchführung von Qualitätsprüfverfahren (Audits) an den Hochschulen von IUNworld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Qualitätsmanagement-Systems
- Weiterentwicklung und Optimierung von Evaluationsinstrumenten
- Mitgestaltung der hochschulübergreifenden Gremienarbeit hinsichtlich der Themenbereiche Qualität und Evaluation
- Unterstützung im Verfahren zur Systemakkreditierung
Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Organisation und Verwaltung eines innovativen Hochschulnetzwerkes und die Mitarbeit in einem sehr motivierten und teamorientierten Umfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozial-, Wirtschafts- oder Erziehungs-/Bildungswissenschaften
- Detaillierte Kenntnis des Hochschulwesens
- Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement an Hochschulen wünschenswert
- Kompetenzen bei der Entwicklung von Instrumenten zur Evaluation
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz
- Projekterfahrung
Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Scheine, beruflicher Werdegang) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich über unser Bewerberportal.
Bei konkreten Anfragen antworten Sie auf die Ihnen zugehende Eingangsbestätigung. Alternativ freuen wir uns unter 08084/94877-15 auf Ihren Anruf.
Mehr Informationen zu unserem Hochschulnetzwerk finden Sie unter:
Hinweis: Es können lediglich elektronisch eingegangene Bewerbungen berücksichtigt werden.
Postalische Bewerbungen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurück gesendet. Wir bitten um Beachtung und Verständnis.