An der Eberhard Karls Universität Tübingen wird von Universität und Medizinischer Fakultät ein Gründungszentrum (Förderung EXIST Potentiale – Potentiale heben des BMWi) aufgebaut bzw. ausgebaut. Dieses soll durch den Aufbau hochschulweiter Sensibilisierungs- und Qualifizierungsangebote zu den Themen Innovation und Gründung Studierende und WissenschaftlerInnen über den Karriereweg „Gründung“ informieren und vorbereiten sowie Gründungswillige bei der Umsetzung Ihrer innovativen Start-up Ideen beraten und unterstützen.

Die Zentrale Verwaltung der Universität Tübingen sucht daher für die Beratung und Betreuung von Gründungsinteressierten baldmöglichst eine/n

Mitarbeiter/in im Innovationsmanagement
(50 %, m/w/d, E13 TV-L)

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.05.2024.

Ihr Aufgabenspektrum umfasst:

• Gründungsberatung
• Recherche von Finanzierungsmöglichkeiten für Gründungsinteressierte
• Auf- und Ausbau eines Gründernetzwerkes, eines Netzwerkes für ExpertInnen- und MentorInnen-, sowie eines DozentInnen-Pools für gründungsrelevante Lehrveranstaltungen
• Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und Controlling
• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (dt. und engl.)

Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)
• Ausgeprägte Kenntnisse in mindestens 3 der 5 o. g. Bereichen
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Start-ups, Gründungsunterstützung oder Förderprogrammen (vorzugsweise in Inkubatoren und/oder Akzeleratoren)
• Verhandlungssicheres Englisch

Weitere Informationen zum Aufgabenfeld und den Voraussetzungen finden Sie unter https://uni-tuebingen.de/universitaet/stellenangebote/freie-stellen/. Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (PDF) bis zum 03.12.2020 zu richten an: dezernat.forschung@uni-tuebingen.de. Rückfragen bitte an Dr. Rolf Hecker (07071) 29-72639.