An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen im Referat hochschulpolitische Fragen zum nächstmöglichen Zeit­punkt die Stelle eines

Mitarbeiters (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Berichtswesen
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation
bis Entgeltgruppe 13 TV-H
Ref. Nr. A19-011

unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb eines zentralen, BI-gestützten Berichtswesens für die Anforderungen im Referat für hoch­schulpolitische Fragen
• Weiterentwicklung Data Warehouse
• Beantwortung interner und externer Berichtsanfragen, Definition neuer Berichtsformen
• Mitwirkung bei der Kapazitätsberechnung, Umsetzung der Auslastungs­berechnung und Entwicklung von Analysen und Simulationen
• Mitarbeit bei Hochschulentwicklungsprojekten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master oder Uni-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts­informatik
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Kenntnisse MS SQL von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten
• Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von mathematisch-analytischen Modellen
• Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Im o. g. Bereich besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte nicht elektronisch), die Sie unter Angabe der obigen Referenznummer bis zum 18. März 2019 (Eingang THM) an den Präsidenten der Technischen Hochschule Mittelhessen, Wiesenstr. 14, 35390 Gießen, richten können. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung nur Kopien bei, da die Bewerbungs­unterlagen nicht zurückgegeben werden. Sofern Sie eine Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, bitte ich Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellungsbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.