Mitarbeiter (w/m/d) Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams im Rektorat suchen wir zum 01.09.2023 einen

Mitarbeiter (w/m/d)
Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung

Beschäftigungsumfang 50 %
Kennziffer 55/23 Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Ausbau und serviceorientierte Weiterentwicklung der berufsbegleitenden Weiterbildungs- studiengänge (IPM, SCS) zur Anpassung an die aktuelle Marktlage
• Aufbau eines Systems operativer und technischer Unterstützung bei Weiterbildungsangeboten (extern und intern) an Samstagen in Kooperation mit der Technischen Abteilung
• Aufbau der Administration unterschiedlicher Weiterbildungsformate (inkl. Microcredits) in Kooperation mit der Prorekotorin für Transfer
• Einrichtung einer Kontaktstelle für Lehrbeauftragte und externe Lehrende
• Ausbau des Kontaktes zu Hochschulweiterbildung@BW oder äquivalentem Projekt nach Beitrittsentscheidung der HFT
• Aufbau Kommunikation, Vermarktung und Administration von Weiterbildungs- und Raumanfragen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erste berufliche Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. deren Verwaltung sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen sowie Veranstaltungstechniken
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
• Kompetenzen in den Feldern Organisation und Verwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2024. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 09.06.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Elke Sohn, elke.sohn@hft-stuttgart.de. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Kellner, Tel.: 0711/8926-2521.