Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft für den Themenbereich Künstliche Intelligenz und Arbeit

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zunächst auf 3 Jahre, eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

in der Wissenschaft für den Themenbereich Künstliche Intelligenz und Arbeit

Wir sind eine interdisziplinär geprägte Arbeitsgruppe an der KIT-Fakultät für Maschinenbau. Im Rahmen von Labor- und Feldexperimenten untersuchen wir menschliches Erleben und Verhalten, um Arbeitsplätze oder Mensch-Maschine-Schnittstellen technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten. Neben unserem Engagement in der Ausbildung im Maschinenbau­studium bearbeiten wir sowohl öffentlich geförderte Projekte im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsnahe Forschungsfragen zusammen mit Industriepartnern. Das Forschungsvorhaben ProKI-Karlsruhe hat es sich zum Ziel gesetzt, das umfangreiche Potenzial Künstlicher Intelligenz im Produktionseinsatz zu er­schließen. Sie werden dabei den Einbezug des Menschen bei der Implementierung KI-basierter Ansätze untersuchen: Wie verändern sich Qualifizierungsbedarfe für Mitarbeiter durch den Einsatz von KI? Wie müssen Mensch-KI-Schnittstellen ge­staltet werden? Wie verändert die Einführung von KI die Arbeitsorganisation oder erfolgreiches Führungsverhalten? Sie werden zum einen empirisch wissenschaft­lich arbeiten und zum anderen Fertigungsunternehmen unterstützen, die gewon­nenen Erkenntnisse in die breite, betriebliche Anwendung zu überführen. Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung in Form einer Promotion ist ausdrücklich gewünscht und wird durch kontinuierliche wissen­schaft­liche Betreuung, Anleitung und kollegialen Austausch unterstützt. Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über einen sehr gut abgeschlossenen Hochschulabschluss (Diplom (Uni) / Master), das einen einschlägigen Bezug zur Arbeitswissen­schaft (Master of Science in Psychologie, Human-Factors-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Ähnliches) aufweist.
• Besonders wichtig ist in dem Zusammenhang eine gute Methodenausbildung, sodass Sie fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statis­tischen Auswertung empirischer Untersuchungen haben.
• Sie haben den Wunsch, sich wissenschaftlich weiterzubilden und Ihre For­schungsergebnisse auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften zu veröffent­lichen.
• Sie sind bereit, auch einmal spontan Kollegen zu unterstützen oder sich im Rahmen Ihrer Möglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts (z. B. Mitbeantragung neuer Forschungsprojekte, Mitbetreuung von Laborgeräten) und der studentischen Lehre (z. B. Mitbetreuung von Abschluss­arbeiten) zu engagieren.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig und systematisch.
• Sie sind bereit, nach und nach eigenständig Projektverantwortung zu über­nehmen und können Ihre Arbeitspakete und Forschungsergebnisse im Kon­sortium kommunizieren und vertreten, was einen sicheren Umgang mit deutscher und englischer Schrift und Sprache voraussetzt.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitge fächertes Fortbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum Jobticket BW und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Be­schäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch bis zum 28.02.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 2026/2023 und der Kennziffer 6 an das Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation, Engler-Bunte-Ring 4, 76131 Karlsruhe, Frau Prof. Dr.-Ing. Deml, E-Mail: elisabeth.schlund@kit.edu (Sekretariat). Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr.-Ing. Deml, Telefon +49 721 608-44228, E-Mail: barbara.deml@kit.edu

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft