Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft für den Themenbereich Lernen aus Augen- / Blickverhalten

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation (IFAB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zunächst auf 3 Jahre, eine/einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

in der Wissenschaft für den Themenbereich Lernen aus Augen- / Blickverhalten

Wir sind eine interdisziplinär geprägte Arbeitsgruppe an der KIT-Fakultät für Maschinenbau. Im Rahmen von Labor- und Feldexperimenten untersuchen wir menschliches Erleben und Verhalten, um Arbeitsplätze oder Mensch-Maschine-Schnittstellen technisch funktional, wirtschaftlich effizient und menschengerecht zu gestalten. Neben unserem Engagement in der Ausbildung im Maschinenbau­studium bearbeiten wir sowohl öffentlich geförderte Projekte im Bereich der Grundlagenforschung als auch anwendungsnahe Forschungsfragen zusammen mit Industriepartnern. Produkte werden heute nach ihrer Nutzung oft nicht weggeworfen, sondern demontiert, dann neu montiert und wiederverkauft. Der Monteur, egal ob Mensch oder Maschine, muss in einer solchen Kreislauffabrik in der Lage sein, flexibel auf ungewisse Produktzustände zu reagieren: Bauteile können verschmutzt sein oder Komponenten können fehlen. In der Regel sind Menschen besser als Maschinen, wenn es darum geht, flexibel auf Ungewissheiten zu reagieren oder kreativ zu improvisieren. Ziel des Projekts ist es, menschliches Handlungswissen in diesem Kontext besser zu verstehen und dann maschinenbeschreibbar zu machen, sodass schwierige Produktzustände künftig immer besser auch von Robotern gehandhabt werden können. In unseren Vorarbeiten haben wir gezeigt, dass es vor allem interessant ist, aus Augen- und Blickverhalten auf menschliches Handlungs­wissen zu schließen. Sie knüpfen an diese Vorarbeiten an und führen sie fort. Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung in Form einer Promotion ist ausdrücklich gewünscht und wird durch kontinuierliche wissen­schaft­liche Betreuung, Anleitung und kollegialen Austausch unterstützt. Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über einen sehr gut abgeschlossenen Hochschulabschluss (Diplom (Uni) / Master), das einen einschlägigen Bezug zur Arbeitswissen­schaft (Master of Science in Psychologie, Human-Factors-Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Ähnliches) aufweist.
• Besonders wichtig ist in dem Zusammenhang eine gute Methodenausbildung, sodass Sie fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und statis­tischen Auswertung empirischer Untersuchungen haben.
• Sie haben den Wunsch, sich wissenschaftlich weiterzubilden und Ihre For­schungsergebnisse auf Konferenzen oder in Fachzeitschriften zu veröffent­lichen.
• Sie sind bereit, auch einmal spontan Kollegen zu unterstützen oder sich im Rahmen Ihrer Möglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts (z. B. Mitbeantragung neuer Forschungsprojekte, Mitbetreuung von Laborgeräten) und der studentischen Lehre (z. B. Mitbetreuung von Abschluss­arbeiten) zu engagieren.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig und systematisch.
• Sie sind bereit, nach und nach eigenständig Projektverantwortung zu über­nehmen und können Ihre Arbeitspakete und Forschungsergebnisse im Kon­sortium kommunizieren und vertreten, was einen sicheren Umgang mit deutscher und englischer Schrift und Sprache voraussetzt.

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein breitge­fächertes Fortbildungsangebot, flexible Arbeitszeitmodelle, einen Zuschuss zum Jobticket BW und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Be­schäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch bis zum 28.02.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 2028/2023 und der Kennziffer 6 an das Karlsruher Institut für Technologie, Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation, Engler-Bunte-Ring 4, 76131 Karlsruhe, Frau Prof. Dr.-Ing. Deml, E-Mail: elisabeth.schlund@kit.edu (Sekretariat). Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr.-Ing. Deml, Telefon +49 721 608-44228, E-Mail: barbara.deml@kit.edu

Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft