Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet

In der Einheit Berufungsmanagement, Onboarding und Dual Career, angesiedelt im Büro des Kanzlers, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Onboarding und Dual Career Manager*in (100 %)

für den Bereich der Buchwissenschaften unbefristet zu vergeben.

Ihre Aufgaben:

• abwechslungsreiches Arbeiten an einer spannenden Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung,
• strategische Weiterentwicklung des 2018 etablierten Bereichs Onboarding mit Fokus auf die Buchwissenschaften unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedarfe Neuberufener vor dem Hintergrund der Erweiterung der Zielgruppe auf alle Besoldungsgruppen sowie die zunehmende Internationalisierung und Diversität,
• Erstellung eines Onboarding- und Dual Career Konzeptes aufgrund der neuen Herausforderung der Zielgruppen­erweiterung sowie der besonderen Bedarfe der neu geschaffenen Exzellenzprofessuren,
• Entwicklung eines Monitorings und Evaluationsprozesses im Onboarding und Dual Career Service,
• Geschäftsprozessoptimierung bei internen Prozessen mit den dezentralen Bereichen der Buchwissenschaften und Intensivierung der Zusammenarbeit,
• operative Betreuung der neuberufenen Professuren in den Buchwissenschaften inklusive der Dual Career Beratung und Bearbeitung.

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar im Bereich der Buchwissenschaften bzw. im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement) oder Sie verfügen aufgrund Ihrer Berufserfahrung über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten,
• von Vorteil sind eigene mehrjährige Berufserfahrung an einer Hochschule sowie praktische Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement,
• Beratungskompetenz im Bereich beruflicher Bildung,
• sehr gute Englischkenntnisse,
• Kommunikationsfreude und Dienstleistungsorientierung,
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
• Diskretion,
• Bereitschaft praxisorientierte, kreative Lösungen zu finden.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.01.2022 unter Angabe der Kennziffer 216/21/3.42 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an Bewerbung3.4@verwaltung.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Miriam Dierker (Tel.: 0228 / 73-7244) gerne zur Verfügung.