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10 Stellenangebote
in den Kategorien
Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Professor/in Bayern Hochschule

  • Open Topic Tenure Track-Professur (W1) für "Wirtschaftspsychologie" im Forschungsverbund "Future of Work"

    16.05.2022 Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen, Nürnberg Open Topic Tenure Track-Professur (W1) für "Wirtschaftspsychologie" im Forschungsverbund "Future of Work" - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) - Logo
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    W2-Professor of Human Resource Management with a focus on International & Sustainable HR (m/f/d)

    31.05.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München W2-Professor of Human Resource Management with a focus on International & Sustainable HR (m/f/d) - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
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    Forschungsprofessur: »Human Resource Management mit Fokus Auswirkungen der Digitalisierung auf Diversity« (m/w/d)

    23.06.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München Forschungsprofessur: »Human Resource Management mit Fokus Auswirkungen der Digitalisierung auf Diversity« (m/w/d) - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
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    21.06.2022 ISM International School of Management Köln, Berlin, München Professur (m/w/d) für Accounting / Taxation / Auditing - ISM International School of Management - Logo
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  • Professur (W2) Digitale Kompetenz im Sozial- und Gesundheitswesen

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  • Professur für Steuerberatung und Digitalisierung

    02.06.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg Augsburg Professur für Steuerberatung und Digitalisierung - Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg - Logo
  • Professur für BWL - Finanzierung und Unternehmensbewertung im Bereich erneuerbarer Energien

    02.06.2022 Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) Freising Professur für BWL - Finanzierung und Unternehmensbewertung im Bereich erneuerbarer Energien - Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) - Logo
  • W2-Forschungsprofessur für Gender und Diversity im Bereich der Künstlichen Intelligenz (m/w/d)

    02.06.2022 Hochschule für angewandte Wissenschaften München München W2-Forschungsprofessur für Gender und Diversity im Bereich der Künstlichen Intelligenz (m/w/d) - Hochschule für angewandte Wissenschaften München - Logo
  • W2-Professur für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmärkte

    01.06.2022 Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) Erlangen, Nürnberg W2-Professur für Volkswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmärkte - Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) - Logo
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Open Topic Tenure Track-Professur (W1) für "Wirtschaftspsychologie" im Forschungsverbund "Future of Work"

Veröffentlicht am
16.05.2022
Bewerbungsfrist
12.06.2022
Vollzeit-Stelle
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
Erlangen, Nürnberg
FAU - Logo
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) besetzt zum frühest­möglichen Zeitpunkt eine

Open Topic Tenure Track-Professur (W1)
für „Wirtschafts­psychologie“
im Forschungsverbund „Future of Work“

W1-Professuren sind zunächst im Beamten­verhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Die FAU bietet eine länger­fristige Perspektive im Beamten­verhältnis auf Lebenszeit durch anschließende Berufung auf eine W3-Professur, sofern die Anforderungen der Tenure-Evaluation erfüllt werden.
Die Professur wird mit Mitteln aus dem Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissen­schaftlichen Nachwuchses finanziert. Alle Professuren aus diesem Programm stärken an der FAU strategisch die fakultäts­über­greifenden Forschungs­schwerpunkte und sind daher thematisch breit ausgeschrieben. Im Zentrum steht die Gewinnung heraus­ragender Nachwuchs­wissen­schaftlerinnen und Nachwuchs­wissen­schaftler (m/w/d), die die engagierte Entwicklung ihres eigenen Zukunfts­profils und ihrer Karriere als Mitgestaltung strategischer Zukunfts­felder gemeinsam mit führenden Wissen­schaftlerinnen und Wissen­schaftlern an der FAU anlegen („Open Topic Tenure Track“). Die hier ausgeschriebene Professur ist im Themenfeld „Die Welt der Arbeit“ angesiedelt. Die künftigen Stellen­inhaberinnen und Stellen­inhaber (m/w/d) sind eingeladen, im FAU-weiten Forschungs­schwerpunkt „Die Welt der Arbeit“ sowie in dem Inter­disziplinären Zentrum LASER und dem Center for Management, Technology and Society (CMTS) engagiert mitzuwirken.
Die Rechts- und Wirtschafts­wissenschaftliche Fakultät besetzt eine W1-Professur in ihrem Fachbereich Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften. Es wird eine Beteiligung an den Studien­gängen des Fach­bereichs erwartet.
Die W1-Professur soll im Forschungs­schwerpunkt Arbeit im Wandel des Fach­bereichs im Teil­gebiet „Wirtschaft­spsychologie“ verankert sein. Die Professur soll mit ihrem Profil den Forschungs­schwerpunkt im Themenfeld „Personal, Arbeit, Organisation“ stärken und idealerweise Anknüpfungs­punkte an einen oder mehrere weitere Forschungs­schwerpunkte des Fach­bereichs ermöglichen.
Einstellungsvoraussetzungen für W1-Professuren sind ein abgeschlossenes Hochschul­studium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die heraus­ragende Qualifikation einer Promotion nach­gewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissen­schaftliche Mitarbeiterin bzw. wissen­schaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder als wissen­schaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungs­phase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Frist­verlängernd wirken sich u.a. Mutterschutz und die Inanspruchnahme von Elternzeit aus. Außerdem sollte nach der Promotion die Universität gewechselt worden sein oder mindestens eine zweijährige wissen­schaftliche Tätigkeit außerhalb der FAU nach­gewiesen werden.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbst­verwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Dritt­mitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englisch­sprachigen Lehre wird erwartet.
An der FAU werden Tenure-Track-Professuren durch ein Mentorat unterstützt, zudem erhalten sie eine sächliche Erst­ausstattung. Das Förder­instrument der Leistungs­vereinbarung sichert die faire und transparente Evaluierung.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancen­gleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Wissen­schaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein Familie in der Hochschule e.V. und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriften­verzeichnis, Lehr­erfahrung, Dritt­mittel­einwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 12.06.2022 erwünscht, adressiert an den Sprecher des Fach­bereichs Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Sprecher unter wiso-sprecher@fau.de sehr gerne zur Verfügung.

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