Das DZNE in Bonn ist ab sofort eine Stelle als

Persönlicher Referent (m/w/d) des Wissenschaftlichen Vorstands

Code 1079/2022/5

Ihre Aufgaben

Als Referent (m/w/d) im Vorstands­bereich erleben Sie das Tages­geschäft der Zentrums­führung direkt mit und unter­stützen mit Ihren organi­satorischen und analy­tischen Fähigkeiten tat­kräftig das Management. Sie unter­stützen den Wissenschaftlichen Vorstand bei operativen und strategischen Aufgaben und Prozessen. Zur Ihren Aufgaben zählt die Sammlung, Analyse und Weiter­leitung von Infor­mationen, die inhaltliche Priorisierung und Prüfung von Anfragen an den Wissen­schaftlichen Vorstand sowie die Initiierung, Begleitung und Vor­bereitung von Entscheidungen des Vorstands. Themen aus dem operativen, administrativen, politischen, strategischen und wissenschaftlichen Bereich gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie koordinieren Informations­flüsse und Entscheidungs­prozesse auf Vorstands- und Abteilungs­leiterebene. Sie bereiten Unter­lagen und Präsentationen für Gremien und Besprechungen vor und begleiten den wissen­schaftlichen Vorstand nach Absprache. Handlungs­bedarf erkennen Sie zielsicher, agieren eigeninitiativ und entwickeln zielgerichtete Lösungs­vorschläge. Sie kommunizieren mit internen und externen Partnern, Forschungs­zentren, Ministerien und Unternehmen im nationalen und inter­nationalen Umfeld.

Ihr Profil

• Mit über­durch­schnittlichem Erfolg abge­schlossenes Hochschul­studium (Promotion wünschens­wert), vorzugs­weise im Bereich Medizin / Naturwissenschaften
• Sie besitzen ausgeprägte Analyse- und Organi­sations­fähigkeiten und sind in der Lage, sich schnell in komplexe Themen einzu­arbeiten
• Selbst­ständiger Arbeitsstil, Eigen­initiative, exzellente Kommunikations­fähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähig­keit
• Fließende Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation und zeitliche Flexibilität

Wir bieten

• Eine interessante und anspruchs­volle Tätigkeit in einer Forschungs­einrichtung, die die Zukunfts­themen im Bereich der Gesundheits­forschung in einem wissen­schaftlich und zugleich stark inter­national geprägten Umfeld bearbeitet
• Breiten Raum für die persönliche Entwicklung der Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter
• Gezielte Personal­entwicklung
• Eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglich­keit auf Entfristung
• Anstellung, Vergütung und Sozial­leistungen richten sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD – Bund)