Personalreferent:in im Leitungsteam (w/m/d)

Personalreferent:in im Leitungsteam (w/m/d)

(Kenn-Nr. 503)

unbefristet, in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Wirken:

• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen personalrechtlichen, arbeitsrechtlichen und hochschulpolitischen Fragestellungen sowie Erarbeiten fundierter Lösungsvorschläge
• Übernahme von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Stellungnahme für das Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst zu Gesetzentwürfen und Anfragen des Hessischen Landtages
• Erstellung von Dienstvereinbarungen und sonstigen Kollektivvereinbarungen sowie Begleitung von Verhandlungen mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten
• Vertragsgestaltung und Erstellung von personalrechtlich relevanten Schreiben
• Vor- und Nachbereitung von Tarifverhandlungen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit und Beratung bei der (rechtlichen) Umsetzung neuer bzw. geänderter Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
• Projektmitarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften – mind. 1. Juristische Staatsprüfung – bzw. vergleichbare Studiengänge oder anderes abgeschlossenes Universitätsstudium etwa der Betriebswirtschaft oder der Volkswirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalverwaltungsbereich sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L, TV-Hessen, TV-TU Darmstadt), des Sozialversicherungsrechts und des Personalvertretungs-, Gleich stellungs- und Schwerbehindertenrechts
• Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
• Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführungstechniken sowie Moderation konfliktreicher Gesprächssituationen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben in einem wissenschaftlich geprägten, interdisziplinären Arbeits umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Tarifvertragliche Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung VBL Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, Elterntage, Gehaltsumwandlung in Freizeitausgleich, Krankengeldzuschuss, Leistungsanreizmöglichkeiten, Bildungsurlaub)
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen (Landesticket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen der Leiter des Referats „Tarifpersonal, Auszubildende, Hilfskräfte“ Herrn Marcel Jansen, unter Tel. 06151/16-26661 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei. Bitte richten Sie diese per E-Mail an die Referatsleitung unter: marcel.jansen@tu-darmstadt.de. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage. Bewerbungsfrist: 24. September 2023