Im Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten der Technischen Universität Darmstadt ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat VII B „Tarifpersonal, Auszubildende, Hilfskräfte“ eine Position als
Personalreferent:in im Leitungsteam (w/m/d)
(Kenn-Nr. 503)
unbefristet, in Vollzeit zu besetzen.
Ihr Wirken:
Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen personalrechtlichen, arbeitsrechtlichen und hochschulpolitischen Fragestellungen sowie Erarbeiten fundierter Lösungsvorschläge
Übernahme von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Stellungnahme für das Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst zu Gesetzentwürfen und Anfragen des Hessischen Landtages
Erstellung von Dienstvereinbarungen und sonstigen Kollektivvereinbarungen sowie Begleitung von Verhandlungen mit dem Personalrat, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten
Vertragsgestaltung und Erstellung von personalrechtlich relevanten Schreiben
Vor- und Nachbereitung von Tarifverhandlungen
Eigenverantwortliche Mitarbeit und Beratung bei der (rechtlichen) Umsetzung neuer bzw. geänderter Rechtsvorschriften und Rechtsprechung
Projektmitarbeit
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften – mind. 1. Juristische Staatsprüfung – bzw. vergleichbare Studiengänge oder anderes abgeschlossenes Universitätsstudium etwa der Betriebswirtschaft oder der Volkswirtschaft
Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalverwaltungsbereich sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L, TV-Hessen, TV-TU Darmstadt), des Sozialversicherungsrechts und des Personalvertretungs-, Gleich stellungs- und Schwerbehindertenrechts
Überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführungstechniken sowie Moderation konfliktreicher Gesprächssituationen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben in einem wissenschaftlich geprägten, interdisziplinären Arbeits umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team
Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen (Landesticket Hessen) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Auskünfte zu dieser Position steht Ihnen der Leiter des Referats „Tarifpersonal, Auszubildende, Hilfskräfte“ Herrn Marcel Jansen, unter Tel. 06151/16-26661 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei. Bitte richten Sie diese per E-Mail an die Referatsleitung unter: marcel.jansen@tu-darmstadt.de.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.
Bewerbungsfrist: 24. September 2023
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