Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.200 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
In unserem Team der Abteilung Personal und Organisation wird Dienstleistung großgeschrieben. Daher verstehen wir es als zentrale Aufgabe, gemeinsam mit den Führungskräften, Mitarbeitenden und Professor*innen kontinuierlich Lösungen für eine zukunftsfähige Hochschule zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als
Personalreferent*in (m/w/d)
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vertragsart:
Vergütung:
Bewerbungsfrist
11120
Vollzeit
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß TV-L
29.05.2022
In unserem Team leben wir das Motto "Mitmachhochschule" und fördern ausdrücklich die individuelle Selbstentfaltung. Zudem bieten wir:
- Freiräume für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Sie Spuren hinterlassen können
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Angebote für eine aktive Mittagspause oder Yoga Stunden im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie ein bezuschusstes Job Ticket, u.v.m.
Das erwartet Sie:
- Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Professor*innen und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich
- Sie bearbeiten verschiedene juristische Fragestellungen im Hochschulkontext
- Sie übernehmen die Abwicklung und Überwachung sämtlicher organisatorischer und administrativer HR-Aufgaben sowie deren rechtliche Beurteilung
- Sie sind verantwortlich für die Mitgestaltung, Koordination und Optimierung aller relevanten Personalprozesse im Sinne des Employee-Life-Cycles
Das erwarten wir:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sie konnten Erfahrung im Personalbereich sammeln
- Sie zeichnet eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen aus
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln
- Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser
Onlinebewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!