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Personalreferent (m/w/d)
Veröffentlicht am(vor 236 Tagen)
Bewerbungsende(vor 217 Tagen)
Vollzeit-Stelle
Hochschule Ruhr West (HRW)Mülheim an der Ruhr
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der
Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Personalreferentin oder Personalreferent (m/w/d)
Kennziffer 44-2019 | Vollzeit 39,83 Stunden | TV-L E 11 / bis Bes. Gr. A 11 BBesO
Das Dezernat für Recht, Personal und akademische Angelegenheiten sucht ab
sofort eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten zur Unterstützung des
Personalservice. Das Team Personalservice umfasst aktuell sieben Kolleginnen und
Kollegen und kümmert sich um alle personellen Angelegenheiten der rund
410 Hochschulbeschäftigten.
An unserem neu gebauten Standort steht den Studierenden und Beschäftigten ein
modernes und attraktives Umfeld zur Verfügung.
Wenn Sie unser motiviertes Team unterstützen möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Sie steuern aktiv den Auswahlprozess von neuen Professor*innen an unserer Hochschule. Ihre Tätigkeit beginnt bei der selbständigen Beratung der Auswahlkommissionen, führt über die persönliche Begleitung der Auswahlgespräche bis hin zur Erstellung der Ernennungsunterlagen.
Innerhalb des Personalservice verantworten Sie Ihren eigenen Beschäftigtenkreis der Professor*innen und Beamt*innen. Hierzu gehört auch die Bearbeitung dienstrechtlicher Angelegenheiten.
Darüber hinaus koordinieren Sie die Lehrerhebung für unsere Fachbereiche.
Als lösungsorientierte*r Ansprechpartner*in für unsere Beschäftigten
helfen Sie bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-
oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
z. B. im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigem
Studienschwerpunkt; oder Laufbahnvoraussetzung für
den gehobenen Dienst (Laufbahngruppe 2.1) in der allgemeinen Verwaltung
(Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts (B.A.)
Public Management) oder absolvierter Angestelltenlehrgang II
Erste Berufserfahrungen im Personalbereich
Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil
Hervorragende IT-Kenntnisse
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten:
Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit
Weustermann (E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei)
bis zum 12.05.2019 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.06.2019 terminiert.
Bei fachlichen und allgemeinen Fragen kontaktieren Sie gerne:
Frau Katharina Gapp
Leiterin Personalservice
0208 882 54-231 katharina.gapp@hs-ruhrwest.de
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