Das Universitatsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Es ist heute ein Gesundheitszentrum der Hochleistungsmedizin mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten, das über ca. 1.300 Betten inklusive 70 teilstationären Plätzen verfügt. Pro Jahr werden mehr als 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patient*innen von den rund 5.500 Beschäftigten versorgt. Das UKS generiert einen jährlichen Umsatz in Höhe von über € 500 Mio.
An der Medizinischen Fakultät des Saarlandes sind rund 2.000 Studierende der Fächer Human- und Zahnmedizin, Human- und Molekularbiologie sowie Bioinformatik immatrikuliert. Das UKS ist darüber hinaus mit 700 Ausbildungsplätzen in den Gesundheitsfachberufen einer der größten Ausbildungsbetriebe im Land.
Zum 1. Mai 2022 suchen wir für eine Befristung von bis zu acht Jahren die*den
Das UKS befindet sich in einer baulichen, prozessualen und kulturellen Weiterentwicklung, die vom Vorstand gemeinschaftlich, kreativ, kommunikativ und mit der gebotenen Nachhaltigkeit vorangetrieben werden muss. In Ihrem Vorstandsressort obliegt Ihnen dazu die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des ca. 2.300 Mitarbeitende umfassenden Bereiches mit Pflege- und pflegerischem Funktionsdienst. Es wird wesentlich darauf ankommen, dass Sie um sich herum ein Team etablieren, dass in Ihrem Sinne in das UKS hineinwirkt. Der Schlüssel zum Gesamterfolg des UKS liegt in einer motivierten Belegschaft, die vermittelt, dass das UKS ein attraktiver Arbeitgeber ist. Zu Ihren Aufgaben gehören daneben u. a. die Weiterentwicklung von pflegerischen Zielen und Konzepten zur Sicherstellung einer patientenorientierten, professionellen Pflege sowie die Weiterentwicklung von Konzepten zur Qualitätssicherung in der Pflege; die Organisations- und Personalentwicklung sowie die Budgetplanung und -kontrolle für den Pflegedienst.
Sie sind auf diese herausfordernde Aufgabe gut vorbereitet, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. In dem Fall sollten Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus der wirtschaftlichen Steuerung und Organisation von Betriebsabläufen besitzen. Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der Pflege eines großen Klinikums und Erfahrungen in der Reorganisation und begleitendem Veränderungsmanagement ergänzen Ihr Profil. Kenntnisse aus der Zusammenarbeit mit universitären Organen und Einrichtungen sind von Vorteil. Für die Bindung, Gewinnung und Integration von Personal haben Sie ebenso Ideen wie für die Steigerung der Arbeitgebermarke und der Differenzierung Ihres künftigen Bereichs auf dem Arbeitsmarkt.
Sie verfügen über eine vertrauenerweckende, positive Ausstrahlung, ergebnisorientiertes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke auf der einen sowie Empathie und soziale Kompetenz auf der anderen Seite. Ihre Freude an der herausgehobenen Führungsaufgabe steht nicht im Widerspruch zu Ihrer unternehmerischen Managementkompetenz.
Das UKS fordert Frauen besonders auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Frauenförderplans des UKS die bestehende Unterrepräsentanz zu ändern. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Senden Sie bis zum 5. Januar 2022 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermin an:
ODGERS BERNDTSON
Herrn Peter Herrendorf
Taunustor 1
60310 Frankfurt am Main
Tel.: 0 69 / 9 57 77- 228
Mail: marion.schuellner@odgersberndtson.com