Postdoc Gesundheit & Soziales (m/w/d) für den Aufbau eines Transferzentrums für Assistive Technologien

Die Fachhochschule (FH) Bielefeld ist mit mehr als 10.000 Studierenden die größte Fachhochschule in Ostwestfalen-Lippe (OWL). Mit Standorten in Bielefeld, Minden und Gütersloh ist sie in der Region, bundesweit und international durch vielfältige Kontakte, Partnerschaften und Kooperationen in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur hervorragend vernetzt. Hohe Qualität in Lehre und Forschung ist das Anliegen der Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit. Der Fachbereich Sozialwesen besetzt ab sofort eine Qualifizierungsstelle als

Postdoc Gesundheit & Soziales (m/w/d) für den Aufbau eines Transferzentrums für Assistive Technologien

Die Anstellung als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (LfbA) zielt auf die Qualifizierung für eine FH-Professur (einschließlich Erwerb außerhochschulischer Praxiszeiten) und erfolgt in Kooperation mit unserem Praxispartner den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Gemeinsam erforschen Sie innovative und praxisnahe Lösungen für die soziale und gesundheitliche Versorgung, die das Potential neuer Unterstützungstechnologien nutzen. Des Weiteren gestalten Sie aktiv den Aufbau von Reallaboren, in denen die Forschung eng mit der Versorgungspraxis verzahnt werden soll, mit.

Ihre Aufgaben:

• Projektkoordination, Analyse und Konzeptentwicklung für den Aufbau eines Beratungs- und Transferzentrums für assistive Technologien
• Forschung und Entwicklung zur Nutzung von Unterstützungstechnologien im Kontext von Alter und Behinderung
• Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Technische Assistenz und Digitale Teilhabe der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel
• selbstständige Lehre im Umfang von bis zu 6 SWS an der FH Bielefeld
• Mitwirkung bei der Einwerbung von Forschungsprojekten
• wissenschaftliche Veröffentlichungen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
• Öffentlichkeitsarbeit

Die Aufgaben an der FH Bielefeld sind in Abstimmung mit einer Professorin/einem Professor selbstständig durchzuführen, der/die Ihnen während der gesamten Projektlaufzeit als Mentor beratend zur Seite steht. Darüber hinaus erwartet Sie die Möglichkeit, an der Selbstverwaltung der Hochschule mitzuwirken. Die Forschungsarbeit ist eingebunden in den Forschungsverbund „CareTech OWL - Zentrum für Gesundheit, Soziales und Technologie“ (https://caretech-owl.de/).

Wir erwarten:

• Promotion und einschlägige wissenschaftliche Qualifikation in den Sozial-, Gesundheits-, Pflege- oder Rehabilitationswissenschaften bzw. anderen für die Aufgabenbeschreibung relevanten Disziplinen
• ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes nicht überschritten werden.

Wir wünschen uns:

• Erfahrungen in dem Bereich der Projektkoordination
• gute Kenntnisse in der Programmierung von eingebetteten Systemen, IoT-Geräten und mobilen Apps
• Grundkenntnisse bzgl. Datenschutz und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Rahmen von wissenschaftlichen Tätigkeiten, im Erstellen von wissenschaftlichen Berichten und Veröffentlichungen oder Tätigkeiten als studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft

Wir wünschen uns:

• Kenntnisse zum Einsatz assistiver Technologien in den Bereichen Behinderung und/oder Alter – diese sind jedoch keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung
• Kooperationserfahrung im interdisziplinären Team
• Erfahrung in der regionalen Netzwerkarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zur Berufungsfähigkeit für eine FH Professur (z. B. Laufbahnberatung, Forschungskolloquien, Workshops zur Wissenschaftskommunikation u. a.)
• Forschungsberatung (F.I.TT.-Team und Forschungsreferent:innen der Fachbereiche) bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten
• Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen, Patenten und Forschungsdatenmanagement
• jährliche Reflexions- und Perspektivgespräche
• Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe TV-L 14
• betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit
• vielfältige Partnerschaften und Forschungskooperationen in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands

Die Vollzeitstelle ist auf die Dauer von 3 Jahren befristet. Die Anstellung erfolgt mit 74,9 % an der FH Bielefeld und mit 25,1 % auf Basis eines gesonderten Arbeitsvertrages im Stiftungsbereich Bethel.regional. Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Bielefeld sowie bei den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Einstellungsvoraussetzung ist, dass aufgrund bisheriger Arbeitsverhältnisse die Befristungshöchstgrenzen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) nicht überschritten werden. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne Prof. Dr. Udo Seelmeyer (udo.seelmeyer@fh-bielefeld.de) oder Herr Mark Weigand (mark.weigand@bethel.de). Die Fachhochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich daher über Bewerbungen von Frauen. Dieses gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Sie haben Interesse? Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2022 unter der Kennziffer 04206 ausschließlich hier online und mailen Sie die identischen Bewerbungsunterlagen parallel an Mark Weigand (mark.weigand@bethel.de). Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.