PostDoc (m/w/d) für das Forschungsprojekt "Soziale Ungleichheit und Verteilung"

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Für das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung suchen wir zum schnellst­möglichen Zeitpunkt eine/einen

PostDoc (m/w/d) für das Forschungsprojekt „Soziale Ungleichheit und Verteilung“

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet, da es sich um eine Projektstelle handelt.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Mitarbeit an den Arbeiten und Veröffentlichungen des Referats
• Eigenständige empirische Forschung zu den Themengebieten soziale Ungleichheit und Verteilung
• Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen und anderen Medien sowie in öffentlichen Vorträgen und Diskussionen verständlich für ein breites Publikum
• Publikationen in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften
• Repräsentation des WSIs auf internationalen Fachtagungen und Kongressen

Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Sie haben ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium abgeschlossen und auf dieser Basis erfolgreich promoviert. Ihre bisherigen Forschungstätigkeiten liegen in den Themenbereichen soziale Ungleichheit, soziale Mobilität oder den Verteilungswirkungen der sozial-ökologischen Transformation. Theoretische und methodische Konzepte der sozialwissenschaftlichen Ungleichheits- und Mobilitätsforschung, insbesondere im Bereich der Armuts- und Reichtums­forschung, sind Ihnen vertraut. Außerdem verfügen Sie über fortgeschrittene Kenntnisse multivariater Analysen mit Paneldaten wie dem Sozio-oekonomischen Panel und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Eine Vielzahl interner und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen wie ein Jobticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 6. März 2023 an