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3 Stellenangebote
in den Kategorien
Geowissenschaften Wissenschaftsmanagement Postdoc Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule

  • Postdoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Zentralbereich des Geographischen Instituts

    18.11.2022 Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Bonn Postdoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Zentralbereich des Geographischen Instituts - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn - Logo
  • Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Referent/in (w/m/d) für Forschungsdatenmanagement

    26.01.2023 RWTH Aachen University Aachen Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Referent/in (w/m/d) für Forschungsdatenmanagement - RWTH Aachen University - Logo
  • Transfermanager:in (w/m/d) Forschungsförderung

    10.01.2023 Hochschule Bochum Bochum Transfermanager:in (w/m/d) Forschungsförderung - Hochschule Bochum - Logo
  • Doctoral Researcher in Plant-Soil Interactions (f/m/d)

    03.01.2023 Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn / Cluster of Excellence PhenoRob Bonn Doctoral Researcher in Plant-Soil Interactions (f/m/d) - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn / Cluster of Excellence PhenoRob - Logo
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Postdoc / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Zentralbereich des Geographischen Instituts

Veröffentlicht am
18.11.2022
Bewerbungsfrist
07.12.2022
Teilzeit-Stelle
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Bonn
Universität Bonn - Logo Zertifikat Beruf und Familie
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Der Zentralbereich des Geographischen Instituts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Postdoc / Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, 80%
(50 % unbefristet + 30 % befristet für 2 Jahre)

Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 13 Professor*innen, die von dem Zentralbereich administrativ unterstützt werden. Die Tätigkeit ist im Zentralbereich angesiedelt und unterstützt insbesondere die Aktivitäten im Bereich Geomatik.

Ihre Aufgaben:

50 % unbefristet:
  • Koordination der Projekte und der Forschungsaktivitäten des ZFL (Zentrum für Fernerkundung der Landoberfläche), inkl. Projektabwicklung und dem Projektmanagement,
  • Forschungsdatenmanagement für das GIUB in Kooperation mit der Servicestelle Forschungsdaten der ULB, Beratung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen,
  • Übernahme von Lehrveranstaltungen (4 SWS pro Semester) in der quantitativen Methodenausbildung, insbesondere GIS in deutscher und englischer Sprache sowie Betreuung von Abschlussarbeiten.
Ihre Aufgaben
30 % befristet:
  • Projekt: Literaturrecherche zur Identifizierung von Forschungslücken bei Fernerkundungsanwendungen unter Verwendung von Multisensor-Datenströmen. Die Ergebnisse sind in einem peer-reviewed Journal zu veröffentlichen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geographie/GIS/Fernerkundung sowie einschlägige Promotion im Fach Geographie oder verwandter Fächer
  • Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Leitung von Forschungsprojekten (z. B. Horizon- oder DFG-Projekte) und/oder Industrieaktivitäten (z.B. Ausschreibung der Europäischen Weltraumorganisation),
  • Erfahrungen in der methodischen Ausbildung von Studierenden an der Schnittstelle Fernerkundung, GIS und Statistik,
  • Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement und sehr gutes Verständnis für modernste digitale Infrastrukturen,
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektverwaltung und -management, idealerweise Erfahrungen in SAP,
  • Kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil, verbunden mit einem sicheren Auftreten,
  • engagiert, flexibel, teamorientiert und sozial kompetent,
  • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Wir suchen eine engagierte und belastbare Persönlichkeit, die bereit und in der Lage ist, vielfältige administrative Aufgaben im Zentralbereich, aber auch Aufgaben in Forschung und Lehre des Instituts zu übernehmen.

Wir bieten:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Wissenschaftsverwaltung bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
  • berufliche Weiterentwicklung und Ausbau des wissenschaftlichen Netzwerkes,
  • betriebliche Altersversorgung (VBL),
  • zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
  • Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.12.2022 unter Angabe der Kennziffer 33.22.331 aus technischen Gründen aus-schließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an personal@giub.uni-bonn.de.
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Branche
Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
Für Studierende
Ausschreibungen für Stipendien, Preise, Förderprogramme
Arbeitsbereich
Standort
Deutschland
International
Arbeitgeber
Arbeitszeit
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