Product Owner Online Spiele ZEIT ONLINE (m/w/d)

ZEIT ONLINE.

ZEIT ONLINE ist eines der größten und erfolgreichsten Online-Nachrichtenmedien und Info-Portale Deutschlands, mehrfach ausgezeichnet für Journalismus und Design. Zu der gesamten Plattform gehören ein umfassendes Portfolio an Angeboten zur Studien- und Berufsorientierung (Berufstest , Studium-Interessentest , Suchmaschine für Studiengänge, CHE-Hochschulranking ), unsere Stellenmärkte und Spiele sowie Apps. Wir ergänzen höchste journalistische Ansprüche um Produkt- und Technik-Exzellenz – und die Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Spiele mit Köpfchen.

• Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Spiele-Angebot auf ZEIT ONLINE weiter auf- und ausbauen. Wir suchen neue Spiele, die begeistern.
• In der intensiven Zusammenarbeit mit internen und externen Entwickler:innen und auf der Basis von kompetenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen und Testings identifizieren Sie neue Spiele, die unser bisheriges Angebot an Wissens-, Wort und Logikspielen ideal ergänzen.
• Sie beobachten den User-Flow, befassen sich mit der User-Experience und stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Nutzerinnen und Nutzern. 
• Sie arbeiten als Product Owner (m/w/d) in einem Team mit Entwickler:innen und koordinieren Anforderungsmanagement und Backlog-Priorisierung. Zugleich sind Sie Hauptansprechpartner:in für das Produktmanagement und den Bereich Engagement und Growth.
• Sie führen Produktentwicklungen mit etablierten Projektmanagement-Tools auf der Grundlage von SCRUM oder Kanban durch.
• Sie koordinieren Projekte vom Projektstart bis zum Launch eines fertigen Produkts und betreuen das fortlaufende technische Management.
• Im Zuge der datengetriebenen Entwicklung schätzen Sie Aufwände und Risiken ab und kommunizieren diese an Stakeholder des Unternehmens.

Ihr Know-how – Ihr Kapital.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder haben vergleichbare Berufserfahrung oder eine Ausbildung.
• Erfahrungen und Interesse an agiler Produktentwicklung.
• Sie begeistern sich für Spiele und haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit der Entwicklung von digitalen Spielen gemacht.
• Wir erwarten gute Kenntnisse aktueller Webtechnologien und -standards und ein ausgeprägtes Interesse an App- und mobilen Markttrends.
• Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Mockup-Tools und CM- und Analyse-Systemen mit und haben den Ehrgeiz, diese auszubauen und zu verbessern.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Projektmanagement und kennen sich im Prozessdesign oder auch Design Thinking aus. Hervorragend, wenn Sie darüber hinaus bereits erste Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in einem agilen Umfeld sammeln konnten.  
• Über Ihre Teamfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und vernetztes Denken, Ihre Begeisterung für moderne Kommunikation und neue Medien sowie Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten freuen wir uns.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung.

• Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld – Weiterentwicklung garantiert.
• Voneinander lernen: Lernen Sie viele interessante Menschen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfen Sie Kontakte, und bauen Sie so Ihr Netzwerk innerhalb der ZEIT-Verlagsgruppe aus.
• Qualität: Wir lieben unsere Produkte, daher stehen diese auch unseren Mitarbeiter:innen frei zur Verfügung. 
• Vernetzung und Weiterentwicklung:Sie sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
• Genuss: Unsere Speisen und Getränke in der Kantine am Standort Hamburg sind bezuschusst, und der Blick von unserer Dachterrasse auf das Rathaus, den Hamburger Michel und die Elbphilharmonie ist unbezahlbar.
• Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
• Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 Prozent remote, die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 Prozent.
• Sicherheit: Die Vollzeitposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu vergeben.
• Onboarding: Um Ihnen das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Sie mit unserem Onboarding- und Pat:innenprogramm.
• Unternehmenskultur: Erste Einblicke erhalten Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei  Kununu oder auf unserer  ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.